本测验包括一些有关个人兴趣与日常生活方式和看法等方面的问题.docVIP

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本测验包括一些有关个人兴趣与日常生活方式和看法等方面的问题

本测验包括一些有关个人兴趣与日常生活方式和看法等方面的问题。每个人对这些问题会有不同的看法,回答也就自然会有所不同。因此,对问题如何回答,并没有“对”与“不对”之分,只是反映您对这些问题的看法。请您尽量表达您个人的真实意见。   每个问题都有三种可选择的回答。请您从中选出最适合于您的答案,并在答题纸上相应题号后把与您的回答相对应的数字圆圈涂黑。例如,若你对某题选择答案1),则在答题纸上把该题号后的涂黑。   务请您据自己的实际情况回答。对每个问题不要过多考虑,请根据你的第一印象尽快回答。每个问题都要回答,不要有遗漏。对每个问题只能选择一种回答。   请在专用答题纸上做答,否则回答无效。不要在本题目手册上涂画或做任何记号。否则取消资格。   1.我要做的事情往往:   1)往往冷静理智,不轻易投入   2)介于1和3之间   3)往往很容易就充满激情   2.我经常为某些事操心、在意。   1)常常如此   2)介于1和3之间   3)很少如此   3.在开会时,如果我的意见与领导不同,我往往:   1)保留自己的意见,一般不与之争论   2)依情况而定   3)当场表明立场   4.在大家聚会时,我总是愿意:   1)频繁参与交谈   2)看情况而定   3)静静倾听大家的谈话,轻易不发表意见   5.对于自己的业余时间,我总是:   1)依情况而定,保持灵活   2)介于1和3之间   3)有详细计划,不使时间浪费   6.对于我来说,更喜欢的休闲方式是:   1)参加聚会,成为大家注意的中心   2)介于1和3之间   3)一个人浮想联翩,静静思考   7.我认为生活中之所以有很多不愉快的事情,是因为:   1)人们运气不好   2)人们自己做错了事   3)不一定   8.面对变换不定的环境时,我:   1)总是随时调整自我   2)介于1和3之间   3)保持自我   9.如果让我组织一个社团活动,我认为:   1)需要有经验的人给予很多协助   2)自己有能力办得有声有色   3)依情况而定   10.如果有人比我强,我觉得:   1)无所谓,因为我不是争强好胜的人   2)介于1和3之间   3)几乎不能忍受   11.当我达到一项很困难的奋斗目标之后,我会:   1)觉得不应再苛求自己   2)介于1和3之间   3)立即制定更高的目标   12.我更愿意选择做:   1)大单位中的一般管理人员   2)无所谓   3)小单位中的高层管理人员   13.朋友借了我的钱却忘了还,我会:   1)不好意思开口提醒他还钱   2)介于1和3之间   3)当面提醒他还钱   14.我经常没有什么特别原因就感到十分愉快。   1)常常如此   2)有时如此   3)很少如此   15.别人认为我是一个:   1)经常为一些小事动怒的人   2)介于1和3之间   3)没脾气的人   16.如到了另一个城市出差,我喜欢:   1)呆在酒店里享受清闲   2)介于1和3之间   3)到处逛逛看一些新奇的东西   17.对于工作和学习上的细节,我认为:   1)不必拘泥,把握大局即可   2)介于1和3之间   3)应该特别注意   18.如果我是一名演员,我擅长的角色会是:   1)同我自身特点相似的角色   2)不一定   3)各种类型的角色   19.如果上级来征求我的意见,我会:   1)没有把握时不轻易表态   2)介于1和3之间   3)毫无顾忌地提出想法   20.我的个人特点是:   1)无论是工作、饮食或外出旅游,总是匆匆忙忙,觉得时间不够用   2)介于1和3之间   3)无论事情多紧急,总是不紧不慢   21.我很欣赏知足者常乐的人生观。   1)是的   2)介于1和3之间   3)不是的   22.当同事工作时,我:   1)喜欢主动对他进行指导   2)介于1和3之间   3)当他向我请教时,才指导他   23.对同事的缺点,我:   1)不会当面提出   2)不一定   3)当面直接提出   24.在吃东西时,我将最好吃的:   1)最先吃掉   2)不一定 一、某国内知名能源国有企业内部公开竞聘案例 ?【案例背景】   某国内知名能源国有企业为贯彻落实国家提出的“民主、公开、竞争、择优”的选人用人原则,深化干部人事制度改革的精神,响应公司总部机构整合和人员就位总体进程,展开了一批处长公开竞聘暨处内缺编人员公开招聘工作。   总结以往招聘的经验,该公司人力资源部认为,由于一般笔试、面试题较通用,较少考虑企业及竞聘岗位实际情况,缺乏针对性,候选人都能侃侃而谈,不能反映出他们在工作中的实际能力,因而不能很好的区辩出优秀的候选人。为了把好关口,选拔出品行正、素质好、能力强的人才,总部希望在笔试和面试中加入

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