《基于社会网络及履历分析的国际科技人才合作模式研究——以信息系统领域为例》.pdfVIP

2014年9月 现 代 情 报 Sep．，2014 第34卷第9期 JottrnalofModem Information V01．34 No．9 基于社会网络及履历分析的国际 科技人才合作模式研究 以信息系统领域为例 徐孝娟 朱庆华 彭希羡 潘云涛2 (1．南京大学信息管理学院，江苏 南京210093；2．中国科学技术信息研究所，北京 100038) [摘 要】本文选取webofScience作为文献信息源，分析国际计算机信息系统领域研究人才的合作情况和合作团体的发展 及人才流动。基于社会网络分析法获取的核心作者及其团队数据，结合履历信息在深入探测科技人才的研究兴趣、国家演变、 机构性质、所获教授时间及所属大学变化等一系列个体特征的同时，也深入分析了团队形成机制及演变过程。结果表明国内的 研究领域和国外有所差异，国内优秀人才流失严重，同时科技人才以匝队科研为主，团队内部联乐较为紧密，目队之阃的联系 相对松散。且群体的内部形成机制主要以群体机构和兴趣聚合到一起。 [关键词】国际科技人才；社会网络分析法；履历信息；团队形成机制 DOI：10．3969／j．i,ssn．1008—0821．2O14．09．O03 (中图分类号)G252．8 [文献标识码]A [文章编号]1008—0821(2014)09—0016—08 Research011theCooperativeModeofInternationalQnnl|fied ScientistsandTechniciansBasedonSNA andCV XuXiaojuan ZhuQinghua PengXixiarl PanYuntao2 (1．SchoolofInformationManagement，NanjingUniversity，Nanjing210093，China； 2．InstituteofScientificandTechnicalInfomaationofChina，Beijing100038，China) (Abaraet~Thisstudyanalyze8thedevelot~ent0fcooperativeorganizationsandpersonnelflowafthee~aputerinformation systeam researchpersonnd inthefiddba~．edontheWebQfScience．Thec0reoftheauthorandhisteamdatawereobtainedbyflO- cialnetworkanalysismethod．Combinedwitheurricuhmavitae．thescientificandtechnologicalpersonnelofresearchinterest，the lrlatlll~0fthestateevolution，institutions。bytimeanditssubordinateuniversityprafessorandaseriesofindividualcharacteristics wereindentitled．Meanwhile，theteamformationmechanima8ridevolutionprocesswl~realso lyanaly~ ．Resultsshowedthat theresearchtopicsbetweend0Il candforeignwasdifferent．anddomesticexcellentbraindrainwasserious，andscientificand technologicalpersonnelwasgive．priority