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摘要
f企业集群的普遍存在和蓬勃发展是浙江省区域经济发展的一个重要特色。
但是,、目前看来,这些集群都不同程度地面临着技术能力不足的问题,从而影响
了其产业升级和可持续发展。鉴于此,本文着眼于集群技术能力的演进,探讨了
集群技术学习的问题,目的在于总结一种能有效整合集群内部各学习主体的学习
机制,以推动集群整体的技术学习和能力发展。}
本文首先基于对企业集群结构特征的分析提出了集群技术能力和集群中技
术能力势差(以及高位势企业和低位势企业)的概念,并在此基础上指出,集群
技术能力的理想演进表现为集群高位势企业和低位势企业各自的技术能力都能
稳步提升。I显然,此种理想演进路径必然在微观上要求高低位势企业皆能持续有
效地开展技禾学习活动,而这一方面取决于充足的学习动力,另一方面则有赖于
合理的学习过程。为了实现这两个条件升锋文提出,应该在集群中引入一种基于
分工的技术学习机制。该机制的基本思想是借助内生的动力因素和合理的外部激
励设计,来引导集群高位势企业面向跨区域网络开展外向型技术学习以引进高价
值知识流,而低位势企业则借助当地网络平台从前者的知识扩散中进
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