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2015-11-27 发布于湖北
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以护士核心能力为基础的儿科护理岗位职责评价标准的构建-.pdf

MY K ６６现代临床护理（ＭｏｄｅｒｎＣｌｉｎｉｃａｌＮｕｒｓｉｎｇ）２０１５．１４（８）以护士核心能力为基础的儿科护理岗位职责评价标准的构建鄢李智英１，刘晓红１，李素萍１，黎月英２，成守珍３（中山大学附属第一医院１妇儿科；３护理部，广东广州，５１００８０；２佛山市顺德第一人民医院护理部，广东佛山，５２８３００）［摘要］目的探讨构建以护士核心能力为基础的儿科护理岗位职责评价标准。方法采用德尔菲法方法，通过专家对各指标评分的变异系数和Ｋｅｎｄａｌｌ′ｓＷ协调系数来检验专家意见的协调程度；去除专家变异系数大及权重低的条目；并通过层级分析法，决定各要素的重要程度进行排序，建立适用于儿科护士岗位职责评价标准。结果儿科护理岗位职责评价标准共分３个项目，１１个维度，３３个条目的测评量表。专家的权威系数Ｃｒ在０．７７～０．９０，平均为０．８８。专家对各项指标的变异系数较小，维持在０．０１３～０．１３６（＜０．２５）；一级指标、二级指标、三级指标的Ｋｅｎｄａｌｌ′ｓＷ协调系数分别为０．４８２、０．５５２、０．４３８，协调系数比较，差异有统计学意义（Ｐ＜０．００１）。专家一致性高。结论本研究参与的专家积极性、专家权威程度较高，专家对儿科护理岗位职责审核标准结果的一致程度均较高，评价标准体系的可信程度较高，在儿科护理岗位职责评价中具有应用及参考价值。［关键词］核心能力；儿科护理；岗位职责；评价标准［中图分类号］Ｒ４７３．７２［文献标识码］Ａ［文章编号］１６７１－８２８３（２０１５）０８－００６６－０５［ＤＯＩ］１０．３９６９／ｊ．ｉｓｓｎ．１６７１－８２８３．２０１５．０８．０１８ＣｏｎｓｔｒｕｃｔｉｏｎｏｆｐｅｄｉａｔｒｉｃｎｕｒｓｉｎｇｒｅｓｐｏｎｓｉｂｉｌｉｔｙｅｖａｌｕａｔｉｏｎｓｔａｎｄａｒｄｂａｓｅｄｏｎｃｏｒｅａｂｉｌｉｔｉｅｓｏｆｎｕｒｓｅｓＬｉＺｈｉｙｉｎｇ，ＬｉｕＸｉａｏｈｏｎｇ，ＬｉＳｕｐｉｎｇ，ＬｉＹｕｅｙｉｎｇ，ＣｈｅｎｇＳｈｏｕｚｈｅｎ／／ＭｏｄｅｒｎＣｌｉｎｉｃａｌＮｕｒｓｉｎｇ，－２０１５，１４（８）：６６．［Ａｂｓｔｒａｃｔ］ＯｂｊｅｃｔｉｖｅＴｏｃｏｎｓｔｒｕｃｔｅｖａｌｕａｔｉｏｎｓｔａｎｄａｒｄｓｆｏｒｐｅｄｉａｔｒｉｃｎｕｒｓｉｎｇｒｅｓｐｏｎｓｉｂｉｌｉｔｙ．ＭｅｔｈｏｄｓＷｉｔｈｔｈｅｍｅｔｈｏｄｏｆｅｘｐｅｒｔｅｎｑｕｉｒｙｆｏｒＤｅｌｐｈｉ，ｃｏｅｆｆｉｃｉｅｎｔｏｆｖａｒｉａｔｉｏｎｏｆｅａｃｈｉｎｄｅｘｔｈｒｏｕｇｈｅｘｐｅｒｔｇｒａｄｉｎｇａｎｄＫｅｎｄａｌｌＷ′ｓｃｏｏｒｄｉｎａｔｉｏｎｃｏｅｆｆｉｃｉｅｎｔｗｅｒｅｕｓｅｄｔｏｔｅｓｔｔｈｅｃｏｏｒｄｉｎａｔｉｏｎｄｅｇｒｅｅｉｎｏｐｉｎｉｏｎｓａｍｏｎｇｅｘｐｅｒｔｓ．Ａｆｔｅｒｔｈｅｃｏｅｆｆｉｃｉｅｎｔｏｆｌａｒｇｅｒｖａｒｉａｔｉｏｎａｎｄｌｏｗｅｒｗｅｉｇｈｔｗｅｒｅｒｅｍｏｖｅｄ，ｔｈｅｅｌｅｍｅｎｔｓｏｆｎｕｒｓｉｎｇｄｕｔｙｗｅｒｅｒａｎｋｅｄｂａｓｅｄｏｎｔｈｅｗｅｉｇｈｔｂｙｕｓｉｎｇｈｉｅｒａｒｃｈｙａｎａｌ