第九章第二节培训投资分析课件.pptVIP

第九章 人力资本投资 第二节 培训投资分析 本章结构 人 力 资 本 投 资 第三节 培训投资分析 一、培训的成本-收益分析 二、防范培训投资风险的措施 案例分析：企业培训的困境 案例分析：企业培训的困境 公司出资对优秀人才的培养难道错了吗？ 案例分析：企业培训的困境 如何应对 一、培训投资的成本-收益分析 二、防范培训投资风险的措施 一、培训投资的成本-收益分析 1．一般的培训和特殊的培训 2．培训的成本和收益分析 1．一般的培训和特殊的培训 2．培训的成本-收益分析　　　 二、防范培训投资风险的措施 二、防范培训投资风险的措施 课后安排 第四节 劳动力流动 一、劳动力流动的成因及类型 1．工作岗位之间的流动 2．职业之间的流动 3．地域之间的流动 二、劳动力流动的成本和收益分析 1．成本 二、劳动力流动的成本和收益分析 * Human Capital Investment 《劳动经济学》杨河清 主编 中国人民大学出版社 Human Capital Investment 　　　人力资本投资 一 教育投资分析 二 培训投资分析 三 劳动力的流动 Human Capital Investment 　　人力资本投资 企业培训的困境（案例） Human Capital Investment 　　人力资本投资 A公司，一家