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工资管理 【知识要点】 复制数据时应注意: 3. 对于有分级的公共目录,如会计科目、部门目录、项目分类等,目的账套的相应目录应为空,否则将不能进行复制。 4. 对于无分级的公共目录,如个人目录、项目目录、客户目录等,将把不同的目录追加复制到目的账套中。 第1章 系统服务与基础设置 工资管理 1.2 总账工具 【例1-10】 第1章 系统服务与基础设置 复制数据信息 1.2.2 复制数据源信息 工资管理 1.3 基础设置 【例1-11】 第1章 系统服务与基础设置 启动企业门户 1.3.1 企业门户 工资管理 1.3 基础设置 【例1-12】 第1章 系统服务与基础设置 系统启用 1.3.2 基本信息 1.系统启用 系统启用是指设定在用友T6-企业管理软件应用系统中各个子系统开始使用的日期。 工资管理 第1章 系统服务与基础设置 2. 编码方案与数据精度 编码方案主要用于设置有编码级次档案的分级方式和各级编码长度,用友T6-企业管理软件应用系统中的所有子系统均需要用到编码方案。 数据精度主要用于设置业务系统中一些特定数据的小数位长度。 工资管理 1.4 基础档案设置 【例1-13】 第1章 系统服务与基础设置 设置部门档案 1.4.1 机构设置 1. 部门档案 工资管理 【知识要点】 设置部门档案时注意: 由于在设置“部门档案”时还未设置“人员档案”,所以此时还不能设置部门档案中的负责人。 第1章 系统服务与基础设置 工资管理 1.4 基础档案设置 【例1-14】 第1章 系统服务与基础设置 设置职员档案 1.4.1 机构设置 2. 职员档案 工资管理 1.4 基础档案设置 【例1-15】 第1章 系统服务与基础设置 设置客户分类 1.4.2 往来单位设置 1. 客户及供应商分类 工资管理 【知识要点】 设置客户分类时应注意: 1. 新增的客户分类的分类编码必须与[编码原则]中设定的编码级次结构相符。 2. 客户分类必须逐级增加。 第1章 系统服务与基础设置 工资管理 1.4 基础档案设置 【例1-16】 第1章 系统服务与基础设置 设置客户档案 1.4.2 往来单位设置 2. 客户档案 工资管理 【知识要点】 设置客户档案时应注意: 1. 客户档案必须在最末级客户分类下设置。 2. 左框中无客户分类,则将客户归入无客户分类项。 第1章 系统服务与基础设置 工资管理 1.4 基础档案设置 【例1-17】 第1章 系统服务与基础设置 设置供应商档案 1.4.2 往来单位设置 3. 供应商档案 工资管理 1.4 基础档案设置 【例1-18】 第1章 系统服务与基础设置 增加会计科目 1.4.3 财务设置 财务设置的内容主要包括设置会计核算和管理所需要的会计科目、凭证种类、项目目录等。 1. 设置会计科目 工资管理 【知识要点】 增加会计科目时应注意: 1.增加会计科目时,要遵循先建上级再建下级的原则;会计科目编码的长度及每级位数要符合编码规则;编码不能重复; 2.科目已经使用后再增加明细科目, 系统自动将上级科目的数据自动结转到新增加的第一个明细科目上,以保证账账平衡相符。 第1章 系统服务与基础设置 工资管理 1.4 基础档案设置 【例1-19】 第1章 系统服务与基础设置 修改会计科目 1.4.3 财务设置 1. 设置会计科目 工资管理 1.4 基础档案设置 【例1-20】 第1章 系统服务与基础设置 增加带有辅助项的会计科目 1.4.3 财务设置 1. 设置会计科目 工资管理 1.4 基础档案设置 【例1-21】 第1章 系统服务与基础设置 修改会计科目,增加辅助项的内容。 1.4.3 财务设置
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