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管理学练习题 一、单项选择题 1．对于管理人员来说,一般需要具备多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能.越是处于高层的管理者,其对于三种技能的需要就越是按以下顺序排列： （ ） A．概念技能、人际技能、技术技能. B．概念技能、技术技能、人际技能C．人际技能、概念技能、技术技能 D．技术技能、概念技能、人际技能 2．管理的核心是（ ） A.计划与控制 B.组织 C.指挥 D.协调 3．从发生的时间顺序来看，下列四种管理职能的排列顺序更符合逻辑的是（ ） A 计划、控制、组织、领导 B 计划、领导、组织、控制 C 计划、组织、控制、领导 D 计划、组织、领导、控制 4．一个管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备 （ ） A领导技能 B人际技能 C概念技能 D组织技能 5．管理理论的艺术性是指（ ） A管理与管理者的艺术修养密切相关 B管理活动异常复杂,无规律可寻 C管理与管理者的个性.能力及其实践经验等有很大关系 D管理必须因地制宜 6．使科学、技巧、艺术和人的属性在实现目标的过程中得到有机结合的是： A计划职能 B组织职能 C领导职能 D控制职能 7．对于管理人员来说,一般需要具备多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能。越是处于高层的管理者,其对于三种技能的需要就越是按以下顺序排列： （ ） A.概念技能、人际技能、技术技能. B. 概念技能、技术技能、人际技能. C. 人际技能、概念技能、技术技能 D. 技术技能、概念技能、人际技能 8．当今国内外管理学教学的主流体系属于（ ）理论。 A．行为科学.社会系统 B。 社会系统 C. 过程与组织理论 D.权变理论 9．韦伯认为等级、权威和（ ）是一切社会组织的基础 A. 确定的任务 B.明确的规则 C. 行政制 D.办事程序 10．巴纳德是（ ）理论的主要代表人物。 A.系统理论学派 B.组织理论 C.数量学派 D.权变理论 11.行为研究科学中主要包括关于个体行为的研究,关于群体行为的研究,关于领导行为的研究.下列属于领导行为研究理论的是: （ ） A 需求层次理论 B.双因素理论 C.期望理论 D.管理方格图理论 12.古典管理理论的共同特点之一是：（ ） A.都是以工业企业为研究对象,基本忽略了其他类型的组织 B. 是在工业革命以前提出的 C.没有看到管理与技术的关系 D.把人看作是简单的生产要素,也即像机器一样的“工具人” 13.行为科学理论强调的是：（ ） A.人的需要及人的相互关系对生产经营活动的影响 B.管理的中心问题是提高效益 C.把计划职能和执行职能分开 D.在组织机构的控制上实行例外原则 14．下列问题中，属于程序化决策的问题是（ ） A开发新产品 B组织结构变化 C.重要的人事任免 D.供货单位未按时履行合同 15．某项目年固定成本60000元，产品售价80元，单位变动成本40元，若预计销售量为3000件，那么此项目的保本销售量为多少？（ ） A.1900件 B.2000件 C.1800件 D.1850件 16．西蒙提出在决策标准上，用“令人满意”的准则代替“最优化”准则，并提出了（ ）假设。 A．经济人 B.社会人 C.管理人 D.理性人 17． 某产品的年产量是5万件，所耗固定成本为15万元，生产单位产品的变动成本为2元，若要求利润为总成本的20%，则该产品的售价应为： （ ） A 6元 B 6.3 元 C 7.3 元 D 7元 18．在一个企业中，能创造大数量利润的经营单位是（　　　） Ａ.瘦狗 Ｂ.幼童Ｃ.金牛Ｄ.明星 19．在决策过程中，自然状态已知，而且每种自然状态发生的概率也已知，这种决策属于（ ） A 确定型决策 B 不确定型决策 C 风险型决策 D 程序化决策 20．在一个生产企业中，生产某一产品的固定成本是86000元，售价为65元/台，每台的材料费是20元，工资为7元，其他变动成本为4元，该企业不亏本时的产品数量应是（ ） A 2