现代企业管理 第2版 作者 高海晨 _ 第一章 现代企业管理概述.pptVIP

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三、企业文化建设 1.企业文化建设的意义 2.员工是企业文化建设的主体 3.企业家是企业文化的中坚力量 4.企业文化建设的原则 1.企业文化建设的意义 (1)企业文化建设有利于促进社会主义精神文明建设 (2)企业文化建设有利于建设有中国特色的社会主义现代企业管理 (3)企业文化建设有利于加强思想政治工作 (4)企业文化建设有利于提高企业在社会上的知名度 2.员工是企业文化建设的主体 企业文化是一种群体文化,是以人为中心来研究如何提高员工的文化素质和心理素质,以提高企业经济效益的一种崭新的企业管理理论。 企业文化的创建和创新主要有: ①企业经营思想的创建和创新; ②企业作风的创建与创新; ③企业价值观的创建与创新。 3.企业家是企业文化的中坚力量 随着社会主义市场经济体制改革的不断深化,涌现出了一大批业绩卓著的企业家。企业家阶层的出现是国家经济振兴和社会发展的必然结果。建设社会主义市场经济下的企业文化,离不开创建企业文化的企业家。正是这些眼光远大、胸怀大志的企业家,具有大无畏的创业精神,引导企业识别和建立企业文化,不失时机地进行文化转换,实现企业文化的更新,并且有组织地实施文化整合,创建了生气勃勃的企业文化,因此可以说,企业家是企业文化的中坚力量。 4.企业文化建设的原则 1)目标原则。 2)价值原则。 3)卓越原则。 4)激励原则。 5)个性原则。 6)民主原则。 7)相对稳定原则。 8)典型原则。 第五节 企业形象设计 一、企业形象的含义及构成要素 二、企业形象的塑造 三、企业形象战略 四、CIS的导入与实施策略 一、企业形象的含义及构成要素 1.企业形象的含义 2.企业形象的构成要素 3.企业形象的特点 1.企业形象的含义 企业形象是指企业通过生产经营活动,向公众展示的自身本质特征,并给公众留下的整体性和综合性印象与评价。 2.企业形象的构成要素 1)产品形象。 2)技术形象。 3)环境形象。 4)市场形象。 5)员工形象。 6)企业家形象。 3.企业形象的特点 1)社会性。 2)整体性。 3)相对稳定性。 4)可变性。 5)差异性。 6)偏差性。 7)辐射性。 8)创新性。 9)历时性。 二、企业形象的塑造 1.企业形象塑造的基础 2.企业形象塑造的方法 1.企业形象塑造的基础 保证质量、改进服务、严守信誉,是企业形象塑造的最可靠的基础。质量是企业生存的基本条件,要使消费者满意就必须生产质量可靠的产品,做不到这一点,任何广告宣传和营销策划都是徒劳无益的。塑造企业形象必须从质量开始。 2.企业形象塑造的方法 1)进行资信度投资。 2)注重社会效益。 3)开展传播活动。 三、企业形象战略 1.企业形象战略的来源及含义 2.企业形象战略的功能 1.企业形象战略的来源及含义 1)MI。 2)BI。 3)VI。 2.企业形象战略的功能 1)识别功能。 2)管理功能。 3)传播功能。 4)应变功能。 5)协调功能。 6)教育功能。 四、CIS的导入与实施策略 1.CIS导入的内容及其顺序 2.CIS的全面实施 1.CIS导入的内容及其顺序 1)对社会进行深入的调查研究,确认企业的经营战略和经营方针,制订企业CIS的战略目标和实施计划。 2)确认和核准企业CIS导入的目标和计划,并落实实施CIS导入的组织机构,与实施CIS相关的部门落实实施进度计划,与协作实施CIS的公司签订相关合同。 3)根据调查研究的有关资料,确定企业经营理念的简要表达形式,并以报告形式交付相关部门和企业员工进行民主讨论。 4)收集、整理民主讨论的结果,分析、确认表现企业理念的简要表现形式。 5)以MI为核心,系统检讨BI、VI的有关实际问题,由专业形象设计单位和设计师进行行为设计和视觉设计。 6)由设计者对VI要素的方案进行说明,并提供书面报告。 7)在企业内部展示和讨论VI要素的图案和报告。 8)对VI设计进行调查分析和实验研究,邀请企业内外有关人员对展示作品发表个人意见,并对各种意见进行统计分析。 9)综合分析研究展示、实验结果,对设计方案进行修改和确认。 10)对设计完成的企业名称和标志进行法律确认,并登记注册。 11)结合企业特点,确定VI中“应用设计”应包括的内容,并向VI设计者提供应用设计的内容、项目和要求。 12)对BI设计报告进行讨论、修改和确认,确定BI有关要素设计和策划的内容、项目及要求。 13)对所有设计进行全面审核和最后认定。 14)设计、印刷《CIS手册》,制订宣传计划。 15)对CIS应用设计的有关内容进行制作。 16)实施对内、对外宣传计划。 17)根据初步实施情况,制订CIS全面实施计划。 18)全面实施CIS。 2.CIS的全面实施 1)实施企业管理理念和战略。 2)促进企业主体性的形成。 3)规范企业行为。 4)全方位应用

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