实施“法律进企业”工程情况汇报.doc

实施“法律进企业”工程情况汇报 昌江县县属企业有商业总公司、外贸总公司、物资总公司、粮油总公司、医药总公司、二轻总公司、机械总公司和供销合作联社等8家，驻县规模以上企业有海矿公司、国投水泥厂、华盛水泥厂、农垦石碌水泥厂、鸿启叉河水泥厂、昌江糖业有限公司、大风糖业有限公司、红林农场、红田农场和坝王林业公司等10家。20**年10月至12月，我县按省法宣办的统一部署，结合我县企业组织的实际，在商业总公司等6家县属企业（二轻总公司、机械总公司机构不健全）和国投水泥厂等7家驻县企业（海矿公司、红林农场、红田农场归省及农垦管），实施“法律进企业”工程，全面开展普法教育和依法治企工作，有力地推动了企业的普法教育和法制化管理。现将情况汇报如下： 一、主要做法 实施“法律进企业”工程，是省委、省政府全面实施“五五”普法、依法治省的重要战略决策，我县对“法律进企业”工程高度重视，把实施“法律进企业”工程，作为促进经济发展和社会和谐稳定的重要举措，切实采取有力措施狠抓落实。 一是健全组织，加强领导。“法律进企业”工程启动后，县委、县政府决定成立由县委常委、政法委书记、法宣领导小组副组长翁平同志任组长，县委常委、宣传部部长张长丰同志任副组长，法宣领导小组成员单位领导参加的“法律进企业”工程领导小组。领导小组下设办公室，负责“法律进企业”工程的日常工作，同时抽调20多名司法、行政执法人员和企业人员组建了 “法律进企业”工作组，保证了领导到位、人员到位、工作到位，为工程的顺利实施提供了组织保障。领导小组先后召开会议4次，专题研究了“法律进企业”工程的实施步骤、主要内容、具体要求，及时研究解决了开展“法律进企业”工程的有关问题。2008年10月23日在县行政大楼召开了全县“法律进企业”工程动员会议，县委、县政府、县属机关和企业代表50多人参加了会议。为进一步推进这项工作，县委宣传部、县司法局、县法宣办联合下发了《××县“法律进企业”工程实施方案》，要求各职能部门要在县委、县政府的统一部署下各尽其能，密切配合，把“法律进企业”工程的各项工作做实、做好。县政府从法律宣传教育经费中，先后拨给“法律进企业”工程工作经费5万元，为工程的顺利实施提供了经费保障。同时，各部门各、企业相应建立“法律进企业”领导小组，并把“法律进企业”工程摆上重要议事日程。全县形成纵向、横向联动机制，有明确专人负责协调、联络、组织实施、信息反馈等工作，对“法律进企业”工程中出现的不同层面，不同部门的问题，第一时间进行协调，促进工作效率，提高工作质量，有力地推动“法律进企业”工程的实施。 二是密切配合，齐抓共管。在实施“法律进企业”工程中，我县通过充分沟通协调，发挥各部门的职能作用，形成了县委、县政府重视支持，公、检、法、司、人事劳动、安监、工商、工会、宣传等部门积极参与的有利局面。在组织工作中，充分发挥了资源优势，抽调业务精英，整合社会力量，培训普法骨干，为“法律进企业”做了各种充分的准备。县宣传部、县司法局以认真负责的态度，充分发挥主力军作用，根据省法宣领导小组的统一部署，结合我县的实际情况制定了《××县“法律进企业”工程实施方案》，并主动做好组织协调各部门工作，安排县普法讲师团成员到各企业开展法制讲座、法律咨询；县工信局、县工商局发挥监管部门的职能作用，经过认真调查，细致分析，从我县几十个企业中确定国投水泥厂等13个企业作为我县实施“法律进企业”工程重点的对象，经常督导检查这些企业开展法制宣传教育工作，确保“法律进企业”工程各项措施的落实；检察院、法院在百忙的工作中抽调出人员深入企业开展法制讲座，通过他们亲历的案例，生动地解答企业和企业员工所遇到的各类法律问题。县安监部门积极深入各企业，开展“安全生产月”的宣传教育活动，组织2900多名企业员工参加《安全生产法》知识考试，提高企业员工安全生产意识。县人事劳动部门开展《劳动合同法》法律知识讲座，提高企业员工的维权意识。县交警深入汽车站和糖业公司开展《道路交通安全法》图片巡展，提高驾驶员的安全驾驶意识。各企业充分发挥法制宣传员、法律服务志愿者的作用，创建了有利于“法律进企业”工作不断深入的强势团体和强势舆论。由于各部门紧密配合，使我县“法律进企业”工程全面铺开，稳步推进。 三是加强督导，狠抓落实。在实施“法律进企业”工程中，我县根据企业各类普法对象的不同特点和法律需求开展工作，做到了“四个结合”：一是做好传统方式与现代方式相结合；二是做好集中宣传教育与日常宣传教育相结合；三是做好普遍教育与特别教育相结合；四是做好法制宣传教育与法治实践相结合。同时，还建立了“法律进企业”工程考核评比机制，实施“三个纳入”，即把“法律进企业”工程纳入到年度领导班子和领导干部实绩考核中，纳入到安全生产目标管理考核之中，纳入到全县社会