增强惩罚能力的若干社会机制与群体合作秩序的维持.PDFVIP

2009 年第 10 期 增强惩罚能力的若干社会机制 与群体合作秩序的维持 韦 　倩 　　内容提要 :即使在规模很大的群体中 ,人类也可以与非亲属成员进行合作 ,这在 自然 界中是独一无二的。许多学者认为 ,一些群体成员的利他性惩罚行为是造成这种现象的 主要原因。但是 ,利他性惩罚行为需要惩罚者自己支付一定的惩罚费用 ,其他成员却可以 从中获益 ,从而利他性惩罚行为在人群中成功演化要求惩罚者能够以低成本对背叛者进 行严厉的惩罚 。但现实情况是惩罚者并非总是背叛者的对手 ,如果人们不能够以低成本 的代价施加严厉的惩罚 ,依靠惩罚行为来维持群体内部合作的信念将很难再被坚持 。本 文进一步思考了社会中存在的能够增强人类惩罚能力的三种社会机制 ,即规范的内化 、缔 结同盟与第三方介入 ,并在 Gintis (2000) 模型的基础上 ,探讨了这三种社会机制对利他性 惩罚行为演化的影响 ,表明了它们在维持人类社会合作秩序中的重要作用 。 关键词 :合作行为 　利他性惩罚 　规范的内化 　缔结同盟 　第三方介入 一 、引　言 ( 人类可以在规模很大的群体中与非亲属成员进行合作 ,这在 自然界中是独一无二的 Boyd et al . ,2003 ;Bowles and Gintis ,2003a ; Gintis ,2000 ;de Quervain et al . ,2004) 。从进化的视角看 ,这种现象 令人非常困惑 ,因为合作行为具有一定的利他性 ,合作的个体需要自己承担成本但却给非亲缘的群 ① 体成员带来收益 。这种现象吸引了生物学 、社会学 、人类学 、经济学等领域众多学者关注的目光 , 他们基于重复互动作用② ( repeated interactions) 、声誉效应③ ( reputation) 与群体选择效应④ ( group selection) 等机制提出了许多理论对此进行解释 。但是通常被用来解释这种现象的任何一种机制都 不允许利他性合作行为在大规模群体中演化 。重复交往可以支持二元关系之间的合作 ,但是 ,如果 ( ) 　韦倩 , 山东大学经济研究院 中心 ,招商银行博士后科研工作站 , 邮政编码 :518067 , 电子信箱 :weiqian @mail . sdu . edu . cn 。 ( ) 本文为作者博士论文的第 4 章内容 。作者感谢导师黄少安教授的指导 ,感谢国家社科基金项 目 批准号 :08CJL030 、山东省社科规 ( ) 划重点研究基地项 目 批准号 :07JDB046 以及山东大学优秀博士生培育计划对本研究的资助 ,感谢魏建 、李增刚、张红凤 、谢志平 、 张卫国、杨友才 、孙涛、黄凯南 、孙圣民、石莹等在作者博士论文写作过程中给予的帮助 ,感谢匿名审稿人的意见 ,但文责自负 。 ① ( ) 　虽然文献中关于合作的定义有很多 ,但理论上并未达成一致意见 ,具体可参见黄少安和韦倩 2008