管理心理学的研究对象意义和方法精品.pptVIP

管理心理学 主讲 杨再勇 课程目标 一、管理自己 认识你自己：我是谁，从哪里来，到哪里去？ 帮助你自己：解决心态、目标、时间、人际关系、沟通、合作等学习生活中面临的问题 领导你自己：过一个快乐而有意义的大学生活 二、管理他人 课程要求 课堂要求：（1）分享、讨论 （2）自省、倾听 课后要求：（1）大量阅读 （2）多多实践 参考用书 朱永新《管理心理学》，高等教育出版社，2007年 王静《新东方教父俞敏洪》，青岛出版社 柯维《高效能人士的七个习惯》，中国青年出版社 彼得.圣吉《第五项修炼》，中信出版社 傅佩荣《哲学与人生》，三联书店 傅佩荣《傅佩荣细说论语》，三联书店 柏拉图《理想国》，商务印书馆（先看第七卷） 《三国演义》《马云传奇》《论语别裁》 评价方式 1.平时成绩——基本分60+考勤、发言、作业、论文 考勤：旷课1节减3分，事假1节减1分，公假不扣分 发言：主动发言1次加2-3分，回答问题1次加2分 作业4次：以A-,A,A+,A++四个等级评分，每个+号加3分 2.期末考核：闭卷考试 第一章 管理心理学的 研究对象、意义和方法 本讲概要 什么是心理？什么是管理？ 什么是管理心理学？ 为什么要学习管理心理学？ 怎么研究心理学？ 什么是心理？ 吃饭\穿衣\睡觉\出行跟心理有关吗 学习\看书\考试\阅读跟心理有关吗 恋爱\交友\结婚\生子离婚跟心理有关吗 就业\工作\贸易\管理\销售跟心理有关吗 听\说\读\写跟心理有关吗 视\听\触\嗅\味跟心理有关吗 想象力\观察力\忍耐力\敏感性跟心理有关吗 智商\情商\逆商跟心理有关吗 兴趣\爱好\理想\信念\价值观跟心理有关吗 欲望\需要\动机跟心理有关吗 气质\性格\能力跟心理有关吗 心理学研究什么 一些问题 如何描述一个员工？从哪些方面加以认识？ 你喜欢你就读的学校吗？决定性因素是什么？ 你与宿舍同学的关系怎么样？你们是否彼此了解？你们的凝聚力怎么样？你是否愿意为其奉献自己的热情和才华？ 你们宿舍有共同的目标吗？宿舍的氛围对你有何影响？ 你是否能影响和带动他人共同完成一件事？ 第一节 管理心理学的研究对象 ◆什么是管理 ◆管理心理学研究什么 ◆管理心理学与其他学科的关系 一、什么是管理 一、什么是管理 ?管理在古汉语中的意思是根据事物原有的规律进行治理、整治的活动。 ?“管理就是对人的管理”——行为科学管理学派 ?“管理就是决策”——决策学派 ?“管理就是效率”——科学管理学派 一、什么是管理 管理是个人或组织为了实现目标、提高自身效率所进行的活动。它包括两大系统。 二、管理心理学研究什么 管理心理学体系模式 二、管理心理学研究什么 管理心理学的分支学科 三、管理心理学与其他学科的关系 ? 管理心理学与管理学 ? 管理心理学与行为科学 ? 管理心理学与普通心理学 ? 管理心理学与社会心理学 ?管理心理学与人类学 管理心理学与管理学 从某种意义上说，管理心理学是管理学的一个分支，主要研究管理过程中的心理学问题。 管理心理学与行为科学 管理心理学与行为科学存在交叉部分 管理心理学与普通心理学 管理心理学与普通心理学是特殊与一般的关系 管理心理学与社会心理学 管理心理学与社会心理学相互影响、相互渗透 管理心理学与人类学 第二节 研究管理心理学的意义 ◆管理心理学是未来管理科学的核心内容 ◆管理心理学有助于个体的自我完善 ◆管理心理学有助于企业和组织提高工作效率，增进经济效益 第三节