我国高科技企业管理中的文化建设分析研究.pdfVIP

硕士学位论文 ⑧、I、STERSTI{I-、I、 内容摘要 I面对知识经济时代的到来，高科技的迅猛发展，我国高科技企业也得到了 较快的发展。企业文化在高科技企业管理中起了相当重要的作用，不断完善企 业文化建设是我国高科技企业迅猛发展的迫切需要。但是，在我国高科技企业 中，有不少管理者并没有认识到企业文化的重要性，认为没有企业文化，企业 也照样运转，企业文化的好与坏与企业无关等。这些问题的存在严重阻碍了企 业的健康发展。因此，加强对企业文化建设的认识，是高科技企业发展的迫切 需要。 企业文化作为～种新的社会现象被人们所认识，已成为现代企业改革、经 济发展、社会进步的标志之一。进入21世纪，尽管世界各国、各地区的企业基 础和现状大不相同，企业的性质和所处环境了不一样，但是，企业发展中面临 存在的问题和所处的困境，所寻求的出路和解决问题的办法有一条却似乎一致， 就是加强企业文化的建设。企业文化是处于一定经济社会文化背景下的企业在 长期生产经营过程中逐步形式和发育起来的日趋稳定的独特的企业价值观、企 业精神，以此为核心所生成的行为规范、道德准则、生活信念、企业风俗、习 惯、传统，在此基础上生成的企业经营意识、经营指导思想、经营战略等等。 它是企业全体员工在加工自然资源、生产物质产品和从事商品交换的过程中所 创造的观念形态文化、物质形态文化和制度形态文化构成的综合整体。。广、一一 本文对我国高科技企业管理问题进行了一定的研究。认为企业文化在高科 技企业管理中起了相当重要的作用，不断完善企业文化的建设是我国高科技企 业迅猛发展的迫切需要。 论文运用了管理学、经济学、人事学等学科的基本原理以及规范分析与实 证分析相结合的方法，诠释了高科技企业管理和企业文化的相关概念和特点， 辨证地分析了高科技企业文化在企业管理中的作用与存在的问题，探讨了加强 高科技企业文化建设促进高科技企业管理发展的思路。 文章得出的基本结论是：高科技企业文化建设对加强企业管理起着重要的 作用，加强高科技企业管理，必须重视企业文化建设，提炼企业文化理念，增 强企业的凝聚力，充分发挥企业文化在管理中的作用。 关键词： 企业 企业文化 高科技企业《眵／，1 硕士学位凳丈 ⑧、1、’TERST11E‘I、 Abstract Face is age high corporation knowledge technology economy coming，the ofChinaalso developingquickly,thehightechnologycorpomt／on developing in more the culturethe is enter quickly．the high enterprise technologyimportant，to is for of culture the enterprisebuildingverynecessaryhightechnologycorporation the of lotof