【企管】总店长培训色彩.pptVIP

* 赢家服饰培训部 * 赢家服饰培训部 * 赢家服饰培训部 * 不同色相的艳度变化 赢家服饰培训部 * CCS色调图 高明度 中明度 低明度 低艳度 中艳度 高艳度 赢家服饰培训部 * 色彩的冷暖 （暖基调、冷基调） 赢家服饰培训部 * 认识色彩冷暖 赢家服饰培训部 * 赢家服饰培训部 * 赢家服饰培训部 * 赢家服饰培训部 * 赢家服饰培训部 * 赢家服饰培训部 * 你的形象是由显性和隐性两大因素构成的 人与色彩的关系 . 深 浅 赢家服饰培训部 * 浅 深 赢家服饰培训部 * 目测明度皮肤色，身高、瞳孔色，发色等整体印象影响着装的整体明度皮肤色： 白净、通透、 易出红晕——明度高  清黄、小麦色 有紧密感，不易出红晕——明度低身高： 160以下——明度高 165以上——明度低瞳孔色： 褐色、棕色——明度高 黑褐色、黑色——明度低发色： 棕色、浅黑——明度高 浓密、乌黑——明度低整体印象：轻盈、柔和、娇弱——明度高 有成熟感、夸张感——明度低 深 浅 赢家服饰培训部 * 你的形象是由显性和隐性两大因素构成的 人与色彩的关系 艳 浊 赢家服饰培训部 * 艳 浊 赢家服饰培训部 * 目测纯度眼神、皮肤、头发等整体印象影响着装的整体纯度眼神：睿智、穿透力、明亮、灵动——纯度高 柔和、平静、目光稳重——纯度低皮肤：紧密、有光泽、有弹性——纯度高 松弛、黯淡——纯度低头发：弹性好，有光泽、对比强——纯度高 干枯、浅淡、对比弱——纯度低整体印象：活力、动感、华贵——纯度高 优雅、稳重、 淳朴、安静——纯度低 艳 浊 赢家服饰培训部 * 你的形象是由显性和隐性两大因素构成的 人与色彩的关系 冷 暖 赢家服饰培训部 * 冷 暖 赢家服饰培训部 * 冷 暖 3、目测冷暖 肤色：清白、青褐、青黄、灰暗红 眼珠色：黑褐色、黑 发色：灰黑、纯黑、深棕 肤色：清白、青褐、青黄、灰暗红 肤色：象牙白、红黄、发黄的驼色 眼珠色：深褐色、金褐色 发色：深棕、棕色、棕黄色 赢家服饰培训部 * 3、人体色的对比关系（图案） 弱对比 中对比 强对比 五官浅淡，目光柔和 介于强弱之间 五官清晰，引人注目 赢家服饰培训部 * 配色效果 直 接 效 果 弱对比 中对比 强对比 间接心理效果 力量感的 柔美的 亲和力的 稳重的 权威感的 干练的 成熟的 明快的 温和的 赢家服饰培训部 * 弱 对 比 配色效果 有和谐，温和，柔美统一感，共性强 赢家服饰培训部 * 中 对 比 配色效果 色彩之间产生即有变化又有和谐的效果。即统一，又有变化，有一定的活泼变化感。 赢家服饰培训部 * 强 对 比 配色效果 色彩之间产生强烈的对比效果。有效果鲜明、强烈、大胆、活跃感，共性弱或没有。 赢家服饰培训部 * 赢家服饰培训部 * 感谢聆听！ * * * * * * 赢家服饰培训部 * 理想形象 形象管理 得体 出彩 赢家个人形象管理系列 赢家服饰培训部 * 赢家服饰培训部 * 赢家服饰培训部 * 赢家服饰培训部 * 赢家服饰培训部 * 赢家服饰培训部 * 赢家服饰培训部 * 赢家服饰培训部 * 赢家服饰培训部 * 色彩的分类 有彩色 无彩色 赢家服饰培训部 * 色彩的分类 有彩色 无彩色 赢家服饰培训部 * 你的形象是由显性和隐性两大因素构成的 色彩的三要素 色 相 明 度 纯 度 赢家服饰培训部 * 色彩的联想（一） 让我们来感受不同色彩的联想 * 红 色 热情 开朗 自信 权威 积极 个性 信心 推荐策略： 在大型场合中穿着红色，可以展现一个人的自信与权威，并且可以马上吸引一个人的注意。 赢家服饰培训部 * 橙色词汇： 温暖、热情、充满活力。 推荐策略: 穿着橙色，会让周遭的人深深为你所吸引，会感染周遭人员的情绪。 平日上班穿着橙色系或局部配有橙色的服装，会显得亲切、热情、充满活力。 赢家服饰培训部 * 黄色词汇： 光明、高贵、豪华、飘逸、活泼、华美、温暖、奔放。 推荐策略： 白皮肤者黄色服装能产生显得年轻有活力；黑皮肤者穿者黄色服装，黑与黄的强烈对比能产生粗犷、奔放的美感； 赢家服饰培训部 * 赢家服