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本土会计师事务所国际化发展的保障研究 　　摘要：自实施国际化发展战略以来，本土事务所的国际化发展取得了可喜成绩，但与国际大所相比仍有一定差距。本文从政府及相关部门的支持、行业监管以及事务所自身三个方面对事务所国际化发展的保障体系进行研究，提出相关对策建议。 　　关键词：事务所；国际化；会计服务 　　经济全球化和中国企业跨境经营对本土事务所国际化发展提出了迫切要求，但是由于历史发展的特殊性，本土事务所国际化水平不高，仅依靠自身努力难以在海外市场上取得竞争优势。现阶段，本土事务所国际化不仅需要政府及相关部门、行业监管部门的政策保障与支持，而且需要自身完善内部治理，增强核心竞争力，进而打造国际品牌。 　　一、政府及相关部门：加大政策支持，促进服务出口 　　实现注册会计师行业国际化发展，促进我国会计师事务所“走出去”，离不开国家相关政策的支持。我国政府及相关部门应该共同制定扶持会计师事务所国际化的具体政策和办法，以加快我国会计师事务所“走出去”的步伐。 　　财政部门应该积极发挥作用，为具有一定收入规模和市场影响力的事务所提供资金帮助，减轻本土事务所在境外设立分支机构等所需投入的巨额成本负担。商务部一是要为会计师事务进行海外经营提供审核便利，促进大型会计服务机构国际化发展。二是要搭建会计服务供需对接平台，做好企业与事务所之间的纽带沟通作用。三是将支持现代服务业和服务贸易发展的优惠政策向注册会计师行业倾斜，鼓励具备条件的事务所提升服务能力，加快实现会计服务的贸易化。证监会应该以资本市场改革发展为契机，积极配合财政部，大力推进会计师事务所国际化。与境外证券监管机构进行广泛的交流与合作，为事务所境外提供会计服务创造良好的国际环境。国资委则可以通过鼓励和支持其监管下的企业在国际化经营过程中优先考虑“走出去”的事务所为其提供境外服务。此外，税务部门可以为“走出去”的会计师事务所提供一定的税收优惠政策，利用税收优惠政策减轻会计师事务所国际化的税收成本。 　　二、行业监管部门：搭建国际平台，推进基地建设 　　会计师事务所国际化离不开行业监管部门的扶持，中国注册会计师协会（以下简称“中注协”）可以从以下几个方面进行努力，为本土会计师事务所国际化提供便利条件。 　　1.加强国际交流与合作 　　事务所进行海外扩张，进入境外市场是第一步，市场进入壁垒的高低就体现为市场准入条件。行业监管部门应该积极通过各种方式，就会计服务业的市场准入条件与一些国家和地区进行谈判，从而为我国事务所进入海外市场创造有利的外部环境。例如，中注协应该加强与境外职业团体的联系，进行深入的交流与合作，努力实现我国注册会计师与境外及其它国家注册会计师执业资格的相互认可，为本土事务所在海外开展业务提供便利；在中国企业聚集的国家或地区设立办事处，为那些有意向在这些国家、地区设立执业网络的我国会计师事务所提供直接的服务。此外，监管部门还可以就事务所的合作方式等问题与其它国家监管部门进行交流，为中国事务所争取海外话语权，帮助其在国际市场上快速成长。 　　2.推进会计服务示范基地建设 　　事务所作为会计服务供给方与政府部门、企业各类组织等需求方之间迫切需要一个有效沟通平台。推动会计服务示范基地建设，打造一批能够提供特殊领域、高端需求、高技术含量、高附加值专业服务的会计师事务所，有利于增强事务所的自身实力，在行业发展中起到模范和领先作用。中注协应该继续加强与各方合作，将示范基地打造成会计服务的出口高地。通过基地建设，一方面使事务所更好地了解“走出去”企业的需求，另一方面促进事务所自身发展，进而以更好的服务质量、更高端的技术含量为企业海外经营提供会计、审计支持，在了解企业需求的基础上，更有效地参与国际市场，避免因盲目扩张造成的资源浪费。 　　三、本土事务所：完善内部治理，打造国际品牌 　　会计师事务所国际化中最重要的主体是会计师事务所，要实现本土会计师事务所更深层次的国际化发展，必须依靠自身努力打造国际品牌，通过人才培养、质量提升、业务拓展、文化建设等方面来完善内部治理，提高事务所核心竞争力，增强国际市场的影响力。 　　1.注重国际化人才培养 　　会计师事务所要实现国际化，首先必须拥有一支具备国际执业资格和境外工作能力的人员队伍，加强自身队伍的建设，提升所内注册会计师走出去的能力成为非常重要的环节。会计师事务所的人才培训不应千篇一律，而应该因人制宜。对于具有国际化执业资格和境外实力经历的人员，事务所应该充分给予其海外锻炼的机会，通过实践来进行培养，丰富其境外执业经验。对于其它人员，事务所应该通过讲座或者经验交流等方式进行培训，挑选有潜力的人员进行重点培养，为国际化发展提供人才储备。此外，还要特别注意对英语的培训，开展海外业务，英语是必不可少的语言工具，事务所应该每年进行会