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农业高职与农民专业合作社人才孵化模式实证研究 　　摘 要：中国农民专业合作社蓬勃发展，随着发展速度的加快，人才成为制约其发展的瓶颈.以江苏省150家农民专业合作社人才现状调研为例，对合作社人才需求和供给，以及人才运作现状进行分析，提出了农业高职院校以高职院校、网络孵化和合作社孵化三大平台进行的多层次、宽领域和多维优化支持模式的新型农业合作社人才孵化模式实证研究。 　　关键词：农民专业合作社；农业高职院校；人才孵化 　　作者简介：杨大蓉（1977-），女，江苏苏州人：苏州经贸职业技术学院副教授，研究方向为市场营销。 　　基金项目：教育部人文社会科学研究基金项目“农业高职院校农民专业合作社人才孵化模式实证研究—以长三角为例”（编号：12YJC880135），主持人：杨大蓉。 　　中图分类号：G712 文献标识码：B 文章编号：1001-7518（2012）36-0088-05 　　“三农”问题的核心是农民问题，农民问题的根本是利益问题，利益问题的关键是收入问题。想要提高农民的收入，就必须提升农产品的营销水平，优化农产品营销渠道，培养大量优秀的农业营销人才。 　　中国特色农业现代化支撑体系包括现代农业产业技术体系、现代农业产业工程体系、现代农业政策体系、现代农业制度体系、现代农业人才支撑体系、现代农业市场体系等，其中农业现代人才体系是重中之重。在现代化农业体系中，发展最为缓