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浅议公务员培训问题与对策 　　摘 要：公务员作为社会人力资源的重要组成，其素质的高低对国家的行政能力水平的影响极其重要。公务员培训制度对于国家行政能力的发展至关重要，是公务员个人职业发展的重要保证。在考察公务员培训制度的基础上，研究了公务员培训制度面临的问题以及挑战，提出了完善公务员培训制度的解决办法。 　　关键词：公务员；培训制度；路径选择 　　中图分类号：D620 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2013）19-0069-02 　　公务员对于社会的发展非常重要，作为社会人力资源的重要组成，其素质的高低对国家的行政能力水平的影响极其重要。目前，世界多极化趋势日益发展，经济全球化进程日新月异，如何顺应历史潮流，造就一支政治坚定、能妥善处理在市场经济改革中出现的各种复杂问题的公务员队伍是一个非常关键的问题，因此公务员培训制度的完善是至关重要的。 　　一、公务员培训制度现状 　　改革开放后，我国非常重视公务员制度的建立与完善。《国家公务员暂行条例》自1993年10月1日起施行。到21世纪初，国家公务员制度初步形成了一个较完整的管理体制。《中华人民共和国公务员法》从2006年1月1日起施行，确立了公务员管理的基本制度，标志着公务员制度进入了一个新的发展时期。 　　20世纪90年代，政府开始组建行政学院。国家行政学院于1994年正式成立。主要培养高中级公务员、高