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论如何发挥企业文化在企业管理中的效用 　　摘 要：企业文化是企业的灵魂，是推动企业向前发展的不竭动力。在企业发展过程中，要始终坚持发挥企业文化的凝聚、导向、激励、约束和塑造作用，用文化管理企业，用文化推动企业发展，把企业文化建设当作促进企业发展、强化企业管理、全面提升企业综合竞争能力的有效途径。 　　关键词：企业文化；企业管理；特色文化；五项原则 　　引言： 　　赤峰热电厂1921年建厂，具有浓厚的文化底蕴。多年来形成的企业战略、企业精神、企业经营理念、企业价值观等对企业的发展起到了极大促进作用。近几年来，该厂先后荣获全国电力系统“双文明单位”、“全国模范职工之家”、“全国精神文明建设工作先进单位”、内蒙古自治区“文明单位标兵”、“企业文化建设先进单位”、“思想政治工作先进单位”、“和谐企业”等多项荣誉称号。下面结合企业的实际情况浅谈一下企业文化在企业管理中的效用。 　　一、企业文化对企业管理的作用 　　企业文化的核心价值观是企业的灵魂，对企业经营管理活动起全方位的决定作用，对推动企业提高核心竞争力具有重要的意义。通过卓越的管理激发员工个体的潜能和提高团队的战斗力，从而提高企业的核心竞争力。从尊重人、理解人、关心人、激励人的角度出发，用统一的核心价值理念凝聚人心，用统一的发展目标和发展战略鼓舞人心，促进企业在竞争性市场中，获得赢利和自身发展。 　　赤峰热电厂根据企业发