第九章当代劳动关系变化和发展解析.pptVIP

世界发展的不平衡是多方面的，劳动关系也是一样，西方发达国家和发展中国家的劳动关系都是有各自的特点和变化规律的 第一节 西方发达国家的劳动关系 9.1.1 西方发达国家的劳动关系的演变 一、原始时期的劳动关系 这一时期的劳资关系的特点表现在： 1）表现为一种剥削关系(与一般的剥削关系不同）； 2）劳动者对资产者的关系是被暴力强制的关系； 3）宗主国和殖民地的劳动关系存在着差异。 1）劳动双方形成了两大直接对立的阶级 2）一边是财富的积累，一边是贫困的加深 3）阶级斗争尖锐化 9.1.2 西方发达国家的劳动关系立法 一、劳动关系立法及其作用 1）劳动关系立法 (1)概念：是制定、修改、或废止有关建立、变更、终止劳动关系的法律规范活动的总称。 (2)西方国家劳动关系立法的本质在于维护商业正常流通，消除或减弱由于劳资双方矛盾而产生的对商业自由流通的重大阻挠。 2）西方发达国家的劳动关系立法的作用主要有两个: 第一，通过改善劳动状况来缓和劳资间的矛盾，以保证生产的正常生产； 第二，劳动关系立法还有“限制性”的作用，用立法的形式来限制劳方的一些权利，从而维护资本主义的经济制度。 二、劳动关系立法的产生和发展 劳动关系立法的发展经历了如下几个阶段： 第一阶段，现代意义的劳动关系立法的产生 第二阶段，劳动关系立法的发展 第三阶