职场上人与人之间的关系不仅无法避免,而且会直接左右个人生涯发展的进程。职场社交比一般社交有更多的规则和要求,如何拓展职场社交的相关素质,早日成为职场达人,对大学生来说是一个重要的命题。 (1)人际交往是身心健康发展的基础。 (2)人际交往有助于促进智能等心理品质的发展。 (3)人际交往能促进自我完善。 (4)人际交往影响生涯活动的选择。 知识提高 人际交往的五大误区 1.喜欢论断人,不懂得赞美 2.企图改变他人 3.付出前先想回报 4.缺乏承诺和责任感 5.沟通时以自我为中心 (三)人际交往能力的构成 人际交往能力包括三个互相影响、紧密联系的有机组成部分,分别是: 人际认知能力(知) 人际情绪控制能力(情) 人际沟通能力(意) (1)开列沟通情境和沟通对象清单 你通常在哪些情境中与哪些人沟通? 学校、家庭、社团、聚会? 同学、家人、朋友、教师、陌生人? (2)评价自己的沟通状况 对哪些情境的沟通感到有心理压力? 最愿意与谁保持沟通? 最不喜欢与谁沟通? 是否经常与多数人保持愉快的沟通? 是否常感到自己的意思没有说清楚? 是否常误解别人,事后才发现自己错了? 是否与朋友保持经常性联系? 是否经常懒得给人发短信或打电话? (3)评价自己的沟通方式。 通常情况下,自己是主动与别人沟通还是被动沟通? 在与别人沟通时,自己的注意力是否集中? 在表达自己的意图时,信息是否充分? (4
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