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《大学生职业生涯规划系统?》产品介绍 (2005年,中国北京) 目 录 1.1 大学生面临的困惑 1.2 就业指导中心面临的困惑 1.3 我们的解决方案——《大学生职业生涯规划系统?》 2.1 目前流行的职业生涯指导理论模型 2.2 《大学生职业生涯规划系统?》采纳的理论模型 2.2 《大学生职业生涯规划系统?》采纳的理论模型 3.1 《大学生职业生涯规划系统?》功能模块介绍 3.2 《大学生职业生涯规划系统?》测评模块整体架构介绍 3.2 《大学生职业生涯规划系统?》测评模块整体架构介绍 3.3 《大学生职业生涯规划系统》中的《职业人格类型测验》是什么? 3.4 《大学生职业生涯规划系统》中的《通用职业兴趣测验》是什么? 3.5 《大学生职业生涯规划系统》中的《通用职业能力测验》是什么? 3.6 《大学生职业生涯规划系统》中的《职业生涯阻碍测验》是什么? 4.1 与众不同的《大学生职业生涯规划系统?》 《大学生职业生涯规划系统?》具备以下四大鲜明特点: ◆测评全。 中国第一套涵盖“兴趣+能力+人格类型+生涯阻碍因素”的全方位测评系统。 ◆实时报告。 中国第一套实时生成职业测评报告的在线职业测评系统。 ◆量身定制。 中国第一套为大学就业指导中心量身定做的在线职业测评系统。 ◆多次使用。 中国第一套学生能够多次使用的在线职业测评系统。 4.1 与众不同的《大学生职业生涯规划系统?》 4.1 与众不同的《大学生职业生涯规划系统?》 4.1 与众不同的《大学生职业生涯规划系统?》 4.1 与众不同的《大学生职业生涯规划系统?》 4.2 《大学生职业生涯规划系统?》对大学生的价值 4.3 《大学生职业生涯规划系统?》对就业指导中心的价值 六. 《大学生职业生涯规划系统?》产品演示 6.1 《大学生职业生涯规划系统?》概览 6.2 学生个人如何使用? 6.3 单位管理员如何使用? 6.4 《大学生职业生涯规划系统?》演示 6.1 《大学生职业生涯规划系统?》概览 6.2 学生个人如何使用? 6.3 单位管理员如何使用? 6.4 《大学生职业生涯规划系统?》演示 《大学生职业生涯规划系统》是为大学生量身定做的一套职业生涯规划系统。它由中国领先测评服务商安人测评网多名职业心理学专家精心研究而成,在科学性、权威性和易用性上都有了较大的突破。系统将通过“职业兴趣 +职业能力+职业人格类型+职业生涯阻碍因素”四大职业心理测验的强强组合,全面帮助大学生了解职场自我,为大学生进行个性化的职业规划提供了可行性方案。 您可以由此登陆: http://eCareer.eTestCn.Net/ 第*页 本报告仅供客户内部使用,未经北京安人测评技术有限公司书面许可,其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制。 机密 咨询总机:010联系手机电子邮件:Wangwei@2008168.com 公司地址:北京西城区西单横二条二号华恒大厦二层 公司邮编:100032 公司网站:安人测评网(http://www.eTestG) 《大学生职业生涯规划系统?》开发背景 《大学生职业生涯规划系统?》理论模型 《大学生职业生涯规划系统?》主要架构 《大学生职业生涯规划系统?》用户价值 《大学生职业生涯规划系统?》购买事宜 《大学生职业生涯规划系统?》产品演示 公司介绍与联系我们 1.1 大学生面临的困惑 1.2 就业指导中心面临的困惑 1.3 我们的解决方案——《大学生职业生涯规划系统?》 一. 《大学生职业生涯规划系统?》开发背景 工作越来越难找了怎么办? 究竟是做销售还是做管理? 到底什么样的职业才能最大限度地发掘我的潜力? 继续上研还是直接工作? 目前在越来越多的大企业招聘时流行的应聘测评究竟是怎么回事? 如何快捷地参加测评,而非跑很远去一个测评中心参加测评? 测评完之后,谁来对我进行咨询跟踪服务? 人力不够,无法给学生深层次就业指导服务。越来越的学生希望您能够提供职业测评、职业咨询等深层次就业指导业务,您是否正在为自己机构单薄的人力而发愁? 场地有限,计算机人才有限。越来越多的学生希望能够快捷、方便地通过互联网获得职业测评与职业咨询等深层次就业指导服务,您是否在为中心的计算机开发与管理能力而发愁? 测评专业性要求高,精力有限。学生对职业测评的专业性要求越来越高,然而自己并没有很多精力去维护、发展与更新测验常模、测验报告解释,您该怎么办呢? 时间有限,希望软件傻瓜化工作。通过某些测评软件,获得了众多单个测评报告,然而,无法快捷地获得集体测评报告,您该怎么办? 就业研究面临数据采集与跟踪困难的难题。 为了提升就业指导中心的地位,您承担了一个
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