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文件修订履历 版次 修订内容 修订页次 修订日期 A/0 初版发行 无
制定:潘亚磊 审核: 批准:
7“S”管理控制程序
1.0 目的:
为规范本公司环境卫生工作,履行安全生产任务,减少不良品及工作伤害,给全体员工塑造一个良好的工作、生活环境;增强员工归属感,激发员工团队意识,以降低生产成本,提高产品品质,提升企业形象,特制定本管理程序。
2.0 范围:
本程序适用于公司内部所有各部门、各位员工在本组织范围内进行生产及相关活动
的生产现场及仓库与办公室管理。
3.0 定义:
3.1 7S:整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Setketsu)、素养(Shtsuke)、
安全(Safety)、节约(Saving)七个词语的外国语缩写(其中前5个为日语罗马文;后两
个为英语)。
3.2整理(Seiri): 区分存废、去芜存菁,区分要用与不要用的东西,不要用的东西清理掉;
3.3整顿(Seiton): 分门别类、各就各位,要用的东西依规定定位、定量地摆放整齐,明确地
标示;
3.4清扫(Seiso): 环境设备、清扫维护,清除工作场所内的脏污,并防止污染的发生。
3.5清洁(Setketsu):3 S彻底、一尘不染,将前面3S实施的做法制度化、规范化、并维持成果。
3.6素养(Shtsuke):遵行、养成习惯,人人依规定行事,从心态上养成好习惯
3.7安全(Safety):5 S 落实、消除隐患,管理上制定正确的作业流程,配置适当的工作
人员监督指示功能;对不合安全规定的因素及时举报消除;预防和杜绝人身安全事故及
设备非预期的损伤或报废事故发生;加强作业人员安全意识教育;签订安全责任书。
3.8节约(Saving):6 S 到位、节约资源,倡导节约理念,全员参于节约资源。预防和杜绝不
必要的资源、能源浪费;减少公司的人力、成本、空间、时间、库存、物料消耗等因素。
4.0 权责:
4.1行政部负责整个公司的7S活动的培训、落实、检查、处理。
4.2各部门经理负责按照本文件要求制定本部门7S要求并对7S工作进行督导,落实。
4.3各部门现场管理人员负责7S的推行与实施并对7S活动中发现的问题进行改进。
5.0 内容:
5.1 7S具体要求
5.1.1整理的目的是:改善和增加作业面积;操作台无杂物,操作面物流通畅,防止误
用,提高工作效率;消除管理上的混放、混料等差错事故;有利于减少库存、节约
资金。
5.1.2整顿活动的目的:工作场所整洁明了,一目了然,减少取放物品的时间,提高
工作效率,保持井然有序的工作秩序。
5.1.3清扫的目的是:使员工保持一个良好的工作情绪,并保证稳定产品的品质,最
终达到操作零故障和零损耗。
5.1.4清洁的目的是:使整理、整顿和清扫工作成为一种惯例和制度,是标准化的基
础,也是一个企业形成企业文化的开始。
5.1.5素养的目的:通过教育让员工成为一个遵守规章制度,并具有一个良好工作素
养习惯的人。
5.1.6安全活动的目的是:保障员工的人身安全和团队的财产安全不受侵害,保证生
产的连续安全正常的进行,同时减少因安全事故而带来的经济损失,创造出一个零
故障,无意外事故发生的工作场所。
5.1.7节约的目的:是对整理工作的补充和指导,就是对时间、空间、能源等各方面
进行合理配置和利用,以发挥它们的最大效能,从而创造一个高效率的,物尽其用
的工作场所。
5.2 7S实施细则
5.2.1整理(Seiri):把要与不要的人、事、物分开,再将不需要的人、事、物加以处
理。对操作现场的现实摆放和停滞的各种物品进行分类,区分什么是现场需要的,
什么是现场不需要的;对于现场不需要的物品,如用剩的材料、多余的半成品、垃
圾、废品、多余的工具、报废的设备、员工的个人生活用品等,要坚决清理出生产
现场,这项工作的重点在于坚决把现场不需要的东西清理掉。对于现场各个区域设
备的前后、工具箱内外以及各个死角,都要彻底搜寻和清理,达到现场无不用之物。
5.2.2整顿(Seiton):把经过整理出来的需要的人、事、物加以定量、定位和定品,对
生产现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放,以便用最快的速度取得所需
之物,在最有效的规章、制度和最简捷的流程下完成作业。简而言之,整顿就是人
和物放置方法的标准化。
5.2.3清扫(Seiso):清扫是指把把工作场所打扫干净,设备异常时马上修理,使之恢复正
常。生产现场在生产过程中会产生灰尘、油污、垃圾等未按规定处理,从而使现场变脏。
脏的现场使设备精度降低,故障
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