员工管理新员工安全基础知识培训(20页)教案.ppt

内容提要 国家安全管理方针 事故及其预防 安全标识 事故处理 国家安全管理方针 国家安全管理方针：安全第一，预防为主。 国家安全管理方针 最早提出安全第一的是美国人 国家安全管理方针 事故及其预防 事故：是指个人或集体在为实现某一目的而进行活动的过程中，突然发生了违背人的意愿的情况，迫使原来的行动暂时或永久停止的事件。 事故及其预防 伤害事故发生前，一般会有多次无伤害事故为其前兆。 事故及其预防 事故产生原因： 事故及其预防 事故预防建议 事故及其预防 a)??严格按照各项安全管理制度和操作规程作业； b)?工作场所不得嬉戏打闹，无紧急情况不得急速奔跑； c)对不熟悉的设备仪器不得操作，不乱按任何阀门， 电钮和开关； d)各种设备，工具和其他生产资料不用于与生产无关的用途； e)?非经允许不进入他人作业区域。 f）身体感到不适或精神状态较差一定报告主管领导！ 上班严禁喝酒！！！ 事故及其预防 员工违反公司安全管理制度和操作规程作业； 员工未按照规定使用劳动防护用品； 员工未经批准进行带有危险性的作业； 员工在禁止烟火区域动火和抽烟； 员工在工作时间内擅离职守； 其他的不安全行为。 事故及其预防 ?工作区域有不正常的气味和声响； 各类仪表和安全监控设备出现异常数据； 机器设备不能正常工作； 安全防护设施失效； 管道和线路明显的跑、冒、滴、漏； 其他认为不正常的现象。 安全标志 安全漫画 安全漫画 事故处理 事故现场人员在保证自身安全的前提下，可采取 如下的抢救措施： a关闭事故现场的气源、电源、物料阀门和其他设备开关； b通知现场其他人员撤离，并设置警戒带或标志，阻止无关人员进入； c搜寻事故伤亡人员，将伤员搬移至安全地带，必要时采取急救措施； d拨打救助电话119、120等； e其他的应急措施。 考试 ??? 考试题1 一 、单选题（每题10分，共50分）。 1、国家的安全管理方针是 ，预防为主。 A）安全第一 B）安全第二 C）安全第三 D）安全第四 2、安全色是用以表达禁止、警告、指令、提示等安全信息含义的颜色，具体规定为红、蓝、黄、绿四种颜色。哪种颜色表示禁止、停止的意思？ A）绿色 B）蓝色 C）黄色 D）红色 3、伤害事故发生前，一般会　　　　无伤害事故（未遂事故）为其前兆。 A）没有 B）有1次 C）有多次 4、全国安全生产月是每年的 。 A）1月 B）6月 C）7月 D）12月 5、危险时刻拨打“ ”报警电话。 A）120 B）119 C）110 D）12345 考试题2 二、判断题（每题6分，共30分）。 1、造成事故的原因可分为人的原因和物的原因（ ） 2、为了走捷径，人可以乘坐载物升降机。（ ） 3、在机器运转时，可以进行清扫、修理工作。（ ） 4、可以把生产现场的消防栓移作他用。（ ） 5、湿手不准去摸触电灯开关以及其他电气设备（ ） * 新员工安全基础知识培训 安全第一 对个人 没有生命，一切都没有价值。 幸福 家庭 对企业 经济效益 1906 年，美国US 钢铁公司生产事故迭发，亏损严重，濒临破产。公司董事长凯理在多方查找原因的过程中，对传统的生产经营方针“产量第一、质量第二、安全第三”产生质疑。经过全面计算事故造成的直接经济损失、间接经济损失，还有事故影响产品质量带来的经济损失，凯理得出了结论：是事故拖垮了企业。凯理力排众议，不顾股东的反对，把公司的生产经营方针来了个“本末倒置”，变成了“安全第一、质量第二、产量第三”。老凯理首先在下属单位伊利诺伊制钢厂做试点，本来打算是不惜投入抓安全的，不曾想事故少了后，质量高了，产量上去了，成本反而下来了。然后，全面推广。“安全第一”公理立见奇效，US钢铁公司由此走出了困境。 方针的要点是：“预防” 方针的根本思想：把预防劳动过程中的伤亡放在工作的首位。 所有安全事故都是可以预防的。 工伤事故：是指职工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。 死亡 重伤 轻伤 暗藏杀机 险发事故 常见事故 ①人的原因；②物的原因。 事故实