财务十二综合评价掌握教案.ppt

修正指标计算例题 例： 该冶金企业资本保值增值率为110%，修正系数计算如下： 基本修正系数 = 1 + （ 4 — 5）× 0.1= 0.9 调整修正系数 = （110% — 106%）÷ （118% — 106）× 0.1 = 0.033 调整后修正系数 = 0.9 + 0.033 = 0.933 综合修正系数 = 0.933 × 12 / 38 = 0.294分 （12、38分别为权重数） 其他修正系数计算相同 现假设该企业财务效益其他几个综合修正系数分别为： 0.256、0.31和0.29，则 财务效益类综合修正系数 = 0.294 + 0.156 + 0.21 + 0.29 = 0.95 依此同理，假设其他三类综合修正系数分别为0.85、0.90、0.93 例：某冶金企业效绩评价定量指标计算表 项 目 基本指 类别修 修正后 标得分 正系数 得分 序 号 （1） （2） （3）=（1）×（2） 财务效益类 30.97 0.95 29.4215 资产运营类 15.40 0.85 13.09 偿债能力类 14.65 0.90 13.185 增长能力类 18.25 0.93 16.9725 修正后定量 指标分合计 72.669 例：某冶金企业效绩评价定性指标计算表 假设专家评估组由五位专家组成， 某专家对该冶金企业的定性指标调查表打分如下： 评 议 等 级 （参 数） 指 标 权数 优（ 1）良（0.8） 中（0.6）低（0.4） 差（0.2） 经营者素质 18 + 产品市场占有率 16 + 基础管理水平 12 + 发展创新能力 14 + 经营发展战略 12 在岗员工素质 10 + 技术装备水平 10 + 综合社会贡献 8 + 例：某冶金企业效绩评价指标计算 假设五位专家对该企业经营者素质评分为：优、优、良、良、良 该企业经营者 素质得分 = （18 × 1 + 18 × 1 + 18 × 0.8 + 18 × 0.8 + 18 × 0.8）÷ 5 = 15.84 其他七项指标计算方法相同。 假设其他七项指标得分为： 14.2；10.4；12.6；10.6；8.6；7.8；6.46 该企业定性 指标得分合计 = 15.84+14.2+10.4+12.6+10.6+8.6+7.8+6.46= 86.5 最后，计算该企业总分 该冶金企业效绩评价总分 = 72.669 × 80% + 86.5 × 20% = 75.4352 该企业等级为：等别为B，级别为B（见综合评价评级表） 企业效绩评价定量标准体系 计量指标评价标准 全行业标准值 全国全部国有企业标准值 大型企业标准值 优秀值 国民经济十大门类标准值 中型企业标准值