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第二章 社会职业与 职业制度 李会欣 产业部门与职业 用人单位 职业的进入 常见的社会职业 我国现行的就业制度 一、职业岗位 1.社会需求——职业岗位的根源 ※ 物质产品的消费与劳务的消费 职业需求的特点： （1）行业性 人们的不同需求引起劳动分工。劳动分工表现为两个方面： 一是由社会产品种类不同所引起的分工，由此形成不同产业、部门、行业方面对人力资源的需求。 二是由劳动者所从事工作的具体内容不同引起的分工，由此形成不同职业方面对人力资源的需求。（现实中，这两种劳动分工与这两种劳动需求是相互交叉的。） 二、产业部门与职业 我国社会经济中的“部门”： · 农林牧渔业、采掘业、制造业、电力煤气及自来水业、建筑业、 · 地质勘查与水利管理业、交通运输仓储及邮电通讯业、 · 批发零售贸易与餐饮业、房地产业、社会服务业、 · 卫生体育和社会福利业、教育文化艺术和广播电影电视业、 · 科学研究和技术服务业、国家机关政党机关和社会团体、其他 共计16个部门。 ※ 产业——部门——行业——职业岗位 1.第一产业的职业岗位 第一产业职业岗位的工作内容主要包括： · 对粮食、棉花、油料作物及各种经济作物的种植； 选育农作物优良品种； · 对农作物生长期间进行管理； ·