- 132
- 0
- 约7.57千字
- 约 58页
- 2016-04-24 发布于湖北
- 举报
金融工程与风险管理 第9章 信用风险计量模型 9.1 Z-Score模型 理论基础:贷款企业的破产概率大小与其财务状况高度相关。 Z计分模型的本质:破产预测模型 方法:复合判别分析(Multiple Discriminant Analysis,MDA)。 基本思想:聚类——MDA能将贷款企业区分为不会破产和破产两类。 Z-Score模型建模步骤 建立判别方程(线性) Z-Score模型建模步骤 通过MDA或聚类分析,得到最关键的、最具有区别能力的财务指标,即这些指标具有如下性质 在破产组和非破产组之间差异显著 指标稳定性好,在组内没有差异 例子: Z-Score模型 基于33个样本,要求所有变量的F比率至少在0.01水平上显著。 F用于检验两组均值的统计差异,越大越好,可用F排序。 我们从20个指标中筛选出5个,筛选的5个是按照F值从小到大排列后最后得到的。 指标筛选 建立判别方程 Z = 0.012x1+ 0.014x2+0.0 33x3+ 0.006x4+ 0.999x5 x1~ x5的意义同上 将实际企业的财务指标值代入方程,计算得到Z 若Z2.99则企业具有贷款资格; 若Z1.81,则企业不具贷款资格,二者之间需要详细审查。 Z-Score模型 例:某申请贷款的企业主要财务比率如下: x1—营运资本/总资产比率= 0.45 x2—留存盈余/总资产比率=0.55
您可能关注的文档
- 新军事变革概述(51页)讲解.ppt
- 新课程的理念与创新培训课程(117页)讲解.ppt
- 新课程理念下的数学史与数学教育(31页)讲解.ppt
- 新课程理念下的小学数学课堂教学设计(93页)讲解.ppt
- 新课程理念下教材的和(60页)讲解.ppt
- 新课程理念下怎样听课与评课(51页)讲解.ppt
- 新课程学习方式的变革培训课程(43页)讲解.ppt
- 新劳动法下员工奖惩与风险管理(112页)讲解.ppt
- 新劳动合同法下的劳务派遣及风险控制(56页)讲解.ppt
- 新劳动合同企业规章制度员工手册撰写技巧(67页)讲解.ppt
- 新疆塔城地区第一高级中学2025-2026学年高一下学期学情自测物理试卷(含解析).docx
- 苏教版五年级上册数学 期中检测卷.doc
- 新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州呼图壁县2025-2026学年九年级上学期1月期末英语试题(含解析).docx
- 新疆维吾尔自治区和田地区和田市2025-2026学年上学期八年级英语期末试卷(含解析).docx
- 四川省绵阳市游仙区2025-2026学年七年级上学期1月期末英语试题(含解析).docx
- 苏教版三年级上册数学 第三单元测试题.doc
- 四川省绵阳市梓潼县2025-2026学年八年级上学期1月期末物理试题(含解析).docx
- 四川省绵阳市盐亭县四校联考2025-2026学年八年级下学期物理学情自测(含解析).docx
- 房颤患者太极拳练习.pptx
- 苏教版五年级上册数学 期末检测卷.doc
最近下载
- 《韦氏儿童智力量表-第四版》性能分析.pdf VIP
- 《死亡与尸体现象》.ppt VIP
- 走向成熟(青春期男生性教育).ppt VIP
- 2023年沈阳航空航天大学计算机科学与技术专业《数据库原理》科目期末试卷A(有答案).pdf VIP
- 八年级下册语文教学反思.pptx VIP
- 【学校励志系列】《拥抱自律拥有自由》主题班会课件.pptx VIP
- 高质量数据集建设实施路径(34页 PPT).pptx VIP
- 2025入团考试必备100题题库(含答案解析).pdf
- 2026年青岛国际机场集团有限公司校园招聘笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- (完整版)汽车离合器课程设计(最新整理).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)