魏老师教师述职要点.ppt

神墨乐清学校 述 职 内 容 一、个人工作介绍 二、教学工作汇报 三、工作中存在的问题及不足 四、工作中需提高之处 五、工作中的创新 六、目前的工作困惑 七、对学校的建议 八、个人成长感悟 一、个人及工作介绍 工作经历 2007.1毕业于林立电脑学校 2007.2-2007.5 恒一气动 （技术文员） 2007.6-2007.12超越广告 （广告设计） 2008.1-2008.2 安信汽修 （前台） 2008.3-2008.6 传信网络 （业务部） 2008.7-2008.12 MC2服装店（销售） 在神墨印象最深的一件事情： 刚开始入职的时候，由于不是幼师专业的，所以对这一行比较陌生，没当过老师！那就只能勤能补拙咯！刚开始练习讲课的时候，只要没做别的事，就对着自己讲，对着镜子讲，有时候还对着朋友讲，刚开始每天做梦都梦见自己上第一课的时候第一句话：小朋友们，早上好！说真的有时候还心慌慌的！就想着既然选择了就一定要做到，别人行我也行！最后通过几位的老师指导，再加上自己的强加练习，我也站上了这个舞台，我觉得也是人生的一个突破！在此要谢谢各位曾经帮助过我的老师！谢谢! 二、教学工作汇报 自身教学工作介绍： 本学期一共带有4个幼儿园加一个三阶的周末班，总计200余名学生。12月底基本上所有的幼儿园已经结束！象阳幼儿园五号结业！家长会家长反应良好，家长也很积极配合的。 大部分幼儿园进度处于良好状态上，最近这一个月给孩子学习都比较放松，处在复习提高心算状况下。虹艺、象阳大班、上园这三个班进度相对于其他幼儿园稍微慢了一点，与孩子的年龄、环境、幼儿园老师要求的情况有点关系。上园的孩子与其他幼儿园相比较孩子的纪律这一块比较难控制，孩子的脾气比较古怪，个别家长平时也比较忙，很少沟通。 自我的教学流程：每个幼儿园上课之前都会导入一个故事吸引孩子，调动气氛，再关注每个孩子的掌握的情况。讲解新课精讲例题，反复练习，趁热打铁！ 工作实施情况 定期与家长沟通交流 课后及时进行工作总结，每日按时写工作日记。每堂新课过后及时给较弱的孩子进行辅导。 定期进行教学工作汇报。 定期练习算盘，提高自我的心算水平。 三、工作中存在的问题及不足 四、工作中需提高之处 五、工作中的创新 六、目前的工作困惑 七、对学校的建议 八、个人成长感悟 * * 教师述职报告（首期） ------好心情 好人生 自我介绍： 大家好！我姓魏 名柳萌，来自江西上饶，出生年月日：1992 2.20 先给大家讲一个故事！ 我呢！平时喜欢看看书，听听音乐，晨练，比较喜欢结交朋友，特别是志同首合积极乐观向上的朋友。 生命的意义在于体验与成长，我比较重视自己自身的成长 学习，喜欢每一次学习带来成长的快乐！ 入职神墨时间： 2009.1.15 1.课堂纪律有时会失控，孩子心很散、不喜欢做作业。 2.孩子学习的兴趣不是很浓。 3.小部分家长对珠心算的学习不够关注，很敷衍老师。 4.教学创新很少。 5.个别家长很八卦，把错误的观念引导给其他家长。 6.高阶综合多位数加减出错率较高。 1.自身的教学与创新。 2.很少与家长的进行沟通、交流。 3.很少给家长发节日祝福语。 4.孩子出现的问题没能及时解决，有时会忘记。 5.很少与幼儿园老师深交，成为朋友！ 6.课堂作业没有及时批改、纸上的作业没有帮忙检查。 7.更加溶入到课堂 1.以各种故事插入到其中，（卡卡贴、种平底锅、做汉堡、魔仙堡精灵）每个孩子都有扮演其中的一个角色，溶入到课堂中。 2.全盘拨打凑数、双手拨珠拨入倒数、单数、双数 3.记数字与动物的游戏、 1.怎么样更好地带动课堂气氛 2.怎么样正确引导家长 3.怎么样应对一些比较八卦的家长 4.怎么样应对脾气比较怪（爱发火）、不喜欢学习的学生 5.针对速度慢、心散的孩子心算如何加强！ 6.如何提高高阶孩子的心算 1.给每位老师多提供学习的机会 2.多做一些珠心算的户外课，以及节日活动！有助于孩子和老师的共同成长 3.多派优秀的老师听课、评课，可让老师更快的成长，意识到自身的问题。 4.可多安排一些户外的活动，发挥每个老师的长处、优势！增进老师与校长之间的感情、团结度！ 进入神墨开始、作为一名教师从不懂到懂、从不会到会！从工作到体验工作，其实每个人都在追求成就感，满足感。以前工作只是把他当成一种收入去满足于自己所需要的东西，过的生活就是三点一线面生活，盼周日，盼放假！不断地学习告诉我，我需要去反省自己，作为一名老师对待孩子的态度、对待家长应有的态度，有没有溶入到孩子的内心世界去。