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- 2016-04-25 发布于湖北
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如何做好我们的年度计划(数据分析篇) 做年度计划的目的? 扎实根基、稳健布局、使命必达 产品根基 杂志的实战性 课程的实用性 品牌根基 单仁品牌输出系统 管理根基 强化客户数据管理(CRM和现场数据管理) 完善课程管理系统 一、扎实根基 人才根基 建立三级培训体系 建立有特色的人才选拔任用机制 高层级人才培训系统 中层骨干培训系统 基础人才培训系统 一、扎实根基 教育产品链布局: 策略班 操作班 外贸班 零售班 杂志产品布局 完成《实战商业智慧》销售布局 教育培训区域布局 年底前完成无锡、济南、重庆布局 增加西安、北京二部、宁波、南京、成都、福州 二、稳健布局 资本市场布局: 去单仁化的培训体系 完善内部财务系统 完善股份化改造 电子商务教育培训服务集成 服务系统布局 完善牛商网服务平台 初步完成外贸系统平台 增值服务系统平台 二、稳健布局 帮助8000家企业走向互联网 帮助5万人就业 8000*2.28=1.8240亿 三、使命必达 2011年:完善布局、迎接挑战、顺势发力 2010年:顺大势、行使命、泽天下、展宏图 2009年:顺势、坚持、复制 2008年:不断进步、专业态度、团队合作 目标 ↓ 架构 ↓ 领导 ↓ 控制 年度计划的内容 一年之计在于 ? 计划你的工作 工作你的计划 为什么要制定年度计划 冬 架构-- 5431团队架构 一个基础的B
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