企业幼儿园面临的困境和对策的研究.pdf

摘 要 企业幼儿园是计划经济时期曾隶属于企业的后勤保障部门，是大 型企业为了帮助员工解决后顾之忧、安心生产，兴办的幼儿园；是计 划经济时期的特殊产物。当计划经济向市场经济转型以后，企业幼儿 园未能及时转轨，身份尴尬、普遍面临发展的重重矛盾与困难，急需 得到帮扶与指引。企业幼儿园如何适应市场经济形势下的生存与发 展，发展前景如何，值得学者探讨与研究。 本文以当前企业幼儿园的发展现状为研究导入点，以企业幼儿园 如何面对经济体制转型带来的问题为研究重点，探讨企业幼儿园的发 展前景与出路。以深圳两家大型企业幼儿园作为具体研究对象，深入 分析、探讨、研究、总结。采用文献法、调查法和案例法等方法对企 业幼儿园存在的管理体制僵化、教职工薪资待遇不高，教职工积极性 不高等问题进行分析研究。 调查显示，企业幼儿园具体存在以下矛盾：经济企业和教育事业 之间的矛盾；政府、企业、幼儿园、社会之间的矛盾；内部各利益主 体之间的矛盾。究其原因分析，发现主要是以下四方面原因造成的： 一、体制冲突；二、办学主体不明；三、资源开发利用不够；四、内 部机制尚未激活，积极性未能得到充分发挥。 研究发现，企业要办好幼儿园，可以从四个方面着手改革：第一、 改革办园机制与办园模式，解放思想，转变办园观念，走社会化、市 场化、教育化的道路；第二、充分开发利用办园资源，让社会广泛参 与；第三、建立董事会、基金会制，发挥基金会主导示范、吸纳资源、 鼓励创新、扩大交流的功能；第四、优化办园机制，激活内部活力。 期待这些建议与对策能有效破解企业园存在的问题与困境，促进企业 幼儿园在市场经济体制下良性可持续发展。 关键词：民办幼儿园；企业幼儿园；办园体制 ABSTRACT foundedsome were by large Enterprisekindergartens，which worries once inordertoexcusetheirstafffrom behind，were enterprises inthe the were outcome of department．Theyspecial period part logistic thetransitionfrom tomarket of economy plannedeconomy．In planned ofthewelfare intheold economyassubsidiary department pedod， failedto withthe kindergartenskeepup enterprise have are lotsofcontradictions identity,andgenerallyfacing embarrassing anddifficultiesin arein needof and urgent help development．They