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保持奔跑 超越旧我 　　沪上入秋，桂花馥郁，白露绸缪。 中国论文网 /3/view-7215269.htm 　　2015如白驹过隙，转瞬即逝。我在秋天的上海开始跑步，用汗水抵挡岁月留下的氧化痕迹。奔跑的意义，也许对于跑者而言，并非那么功利地要获得什么，更多的只是我们需要保持奔跑的姿态，只要跑着，就永远希望满满、生机勃勃。我想，这也是许多培训工作者的状态，许一份希望予人，让我们有机会遇见更美好的自己。 　　步履不停：不会做企划的HR不是好培训人 　　在我从事培训与人才发展工作的七年间，红星美凯龙集团管理学院每一年都保持着蓬勃生长的姿态与节奏。作为家居流通领域的第一品牌，我们每天都卯足了精神在奔跑着。承接核心高层的战略原则，厘清业务一线的需求声音，匹配前沿的培训技术与手法，转化落地培训的实际形式，做后续评估与考核，不断总结经验、优化流程的同时，还要和预算部门“勾心斗角”，和采购部门据理力争，与合作方软磨硬泡。 　　许多85后的年轻同事笑言，我们做的不仅仅是培训，是与工作任务有关的“快乐大本营”，是与绩效考核相关的“中国好声音”，是与岗位技能相关的“最强大脑”。有人说，这样不专业、太娱乐，但对于中国快速成长的民营企业大学而言，快速、应变、接地气、有成效才是需关注的第一要义。而我们力图在每一个培训方案的企划和执行细节上做到更有参与感、更贴合目标，我们坚信让参与者拥有更好的体验，乐于参与其中，才能借助体验传达培训本源的价值。 　　山地越野： 　　疲劳极限与目标达成 　　职涯的路途，如同风光旖旎但道路崎岖的山地马拉松。跑山地马拉松，免不了要经历海拔的起起落落，对于我这样重视体验而非竞赛成绩的“初跑者”而言，更重要的是步履不停的状态，是超越极限的快感，是心灵震撼的过程，而这起起落落中所消耗的能量、所经历的咬牙与坚持，都会成为一位跑者经历中最为宝贵的部分。 　　2015年，根据核心战略的重新定位，越来越多元的内部业务发展需要更接地气的培训解决方案，越来越广泛的外部行业培训对象需要梳理业务逻辑、厘清培训需求、获取培训产品，而这一切都必须在有限的预算框架和人员团队之内完成。知己知彼，百战不殆。跑者的行动力让我决定从实地调研开始，一步一步摸索脉络、踏实而行。许许多多的碰壁和闭门羹，成就了更“有用”的培训落地方案；许许多多的方案宣讲、展会拜访，成就了更“高效”的口碑效应。我在一点一滴中丈量着家居行业从业人员工作生活的脉络与肌理，一步步夯实内功。我珍惜每一个脚印下的里程，咬牙克服每一次疲劳极限后的倦怠，试着用这样最“愚笨”的方式去抵达目标。 　　一路狂奔，苦乐自知；一路改变，沮丧有时，困惑有时，欣喜有时。前路不知还有几多蜿蜒，但越来越多的行业人参与我们的项目，从陌生学员变成热络友人。他们向我们寻求帮助，共同探讨改进方案时，我感觉到了信任与支持，感觉到了这个行业的向上的精神与希望。我想：如果这注定是一场山地马拉松，最好的自己永远在尝试之后。 　　行者无疆：唯有行动派知道 　　正确的道路 　　2015年的秋天，我报名参加了大连环黄泥川越野马拉松半程挑战赛，对于一个以前只跑过10公里公路赛的女性，这几乎就是挑战体能与毅力极限的独立宣言。作为第一次参加越野赛的“菜鸟”，我穿着公路跑的跑鞋翻过了一座海拔800米的乱石岗，徒手攀爬过了海边近90°直角的悬崖峭壁。在15℃的气温里，汗水湿透了两层运动服，打湿了整个背包，我咬着牙，在3小时内完成了全程比赛。整个过程中，几乎直上直下的路线，无数的陡峭海崖、崎岖乱石都丝毫没有让我丧失勇气，因为每一次当我手脚并用地攀爬和挣扎着再次迈步时，一回头，就能看到群山之下，那惊涛拍岸的无边美景；每一次当我觉得这一段路程已经是考验我可承受的困难底线时，后边的困难程度都再次刷新了我的极限；每一次当我觉得此处看到的风景已经是最美的极致，在下一段峭壁上一回首，总是会感叹：无限风光在险峰。 　　这段马拉松经历赋予我的，除了满身的酸痛，更多的是心灵上的历练：一切设备党、理论咖都比不过一个行动派。跑步所需要的，就是迈开腿，去奔跑！对于培训工作者而言，最重要的就是去学习、去开课、去和学员们在一起！答案就在行动之中。 　　培训工作是新鲜而丰盛的，但对体能、心智、专业度也都要求颇高。一边考虑专业的培训技术在实际中的落地，一边也要考虑一线业务需求如何有效响应；一边响应业务上“眼前”要“救火”的燃眉之急，一边也要考虑高层在“长远”要“布局”的江湖之远。每当灰心郁闷、累觉不爱的时候，就仿佛遭遇马拉松体能耗尽、心力交瘁之时，总需要让人再坚持一下的勇气。这时，我会想想培训中那些闪光的时刻：开学季在签到台前自拍的学员、结业季时捧着奖杯的笑脸、自己分享经验时的热血沸腾……想到这些，我在心里跟自己说：“就当是跑马拉松，总会有疲劳极点，只要