人力资源开发的起源与发展.pptVIP

本讲主要内容 第一节：人力资源开发的起源与发展历史 第二节：人力资源开发与人力资源管理的关系 第三节：人力资源开发职能部门的组织构架 第四节：基于战略的培训与开发流程 第一节：人力资源开发的起源与发展历史 早期的学徒培训 18世纪，家具、衣服和鞋 从手工行业扩展到许多其他行业 最普遍、最通用 第一节：人力资源开发的起源与发展历史 早期的职业教育 1809年，戴维特.克林顿，私人职业学校 失业的或有犯罪记录的无熟练技术的年轻人 职业指导已成为各国公共教育体统中非常重要的一部分 第一节：人力资源开发的起源与发展历史 工厂学校的出现 1872年，美国的厚和公司 与学徒制相比，要求工人短时间内掌握所需技术 “演示、讲解、操作、检验”（JIT） 第一节：人力资源开发的起源与发展历史 培训职业的创建与专业培训师的产生 美国，行业内部培训服务机构 TWT：Training Within Industry 美国培训指导协会 ASTD：American Society for Training Directors 人力资源开发领域的蓬勃发展 美国培训与开发协会 ASTD：American Society for Training Development 第二节：人力资源开发与人力资源管理的关系 一、人力资源管理的主要职能 1.人力资源管理的主要阶段 人事管理阶段 人力资源管理阶段 战略人力资源管