留学行业咨询顾问招聘过程技朮方案.pptx

留学行业咨询顾问招聘过程 人力资源中心;;;;;;;;;;;4、问及英语能力 咨询顾问在工作中是需要应用英语的，但英语对话的过程不多，更多的是网络上国外院校信息的查询。由于院校信息有共性，所用的词汇量不大。这方面我们可以通过培训或自学的方式解决。 5、问及**经历 **经历在前期肯定是有一定优势的。 在以后的培训过程中，各个国家的院校代表会经常来公司培训。可以使我们快速的了解国外院校的学习情况和生活情况。同时，入职满一年的顾问，有机会到国外院校出访，费用都是由公司承担的。;;;人事专员面试问什么？;;;;;三、工作经历： 过往工作： 1、你觉得，你所从事这几份工作中，那一份是您最重要工作经历？为什么？ 2、在这份工作中，您的工作内容是什么？您觉得这些工作内容的最难的是什么？你是怎么克服的？最后你取得了什么样的成绩？ 3、最令你印象深刻的客户？为什么？ 4、在你的工作经历中，没有完成工作任务的情况？没完成的原因？你是怎么做的？ 5、为什么会离开呢？ 情景模拟：6、如果工作一段时间之后，发现工作内容与你期望的不一样，同时你也遇到了很多困难。这时候，你突然觉得你不适合这份工作了，你会怎么做？ 7、你的上级给你下达了一场展会邀约6个客户到场的目标，但两周以来，你只有5个客户资源，这时候，你该怎么做？;;;咨询顾问工作内容 1、主要是负责接听客户来电、接待来访客户、回答网络客户提出的**相