社区一体化管理规章制度及操作规程创新.docVIP

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  • 2016-06-08 发布于湖北
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社区一体化管理规章制度及操作规程创新.doc

社区一体化管理规章制度及操作规程 前 言 为进一步加强我院社区一体化管理,逐步走向规范化管理轨道,使社区各站所能够圆满完成院方布置的各项工作任务,全体人员能够认真遵守各项管理规定,严格执行各项操作规程,认真开展基本医疗服务和公共卫生服务,为辖区居民提供服务。经院办研究,特制定本管理规章制度,望认真遵守。 卫 生 服 务 站 工 作 制 度 一、卫生服务站实行院、站长两级负责制,卫生院对卫生服务站的行政、业务、财务、药品实行统一管理,卫生服务站负责全面工作。 二、卫生站要做到看病有登记,开药有处方,财务收支、药品供销有帐目、帐目日清月结,杜绝浪费,增收节支。 三、严格执行各种规章制度和技术操作规程,保证24小时应诊。对门诊和留观病人要建立病历书写制度。实行逐级转诊,转诊有记录,危重病人应护送转诊。 四、认真做好计划免疫、妇幼保健工作,严格执行疫情报告制度,各种表、册、卡、薄登记齐全。并按规定及时上报报表及资料。 五、严格执行诊疗操作规程,做好消毒隔离,防止交叉感染,杜绝医疗差错事故的发生。 六、做好药品、器械保管工作,遵守《药品管理法》,保证用药安全有效,严格执行药品价格及医疗收费标准。 七、严格遵守各种卫生法规和医德规范,病员提供优质的医疗服务。 八、不断加强业务学习,定期参加院内组织的乡村医生在岗视频培训,积极参加成人教育或继续医学教育,取得相应的执业资格,提高诊疗水平,提高社区卫生服务能力。 九、加强安全防范意识,认真做好防火、防盗工作,将安全隐患控制在萌芽状态。 十、站所内所有工作人员在工作和休假期间要时刻保持电话联络畅通。 十一、上班期间保持良好的精神面貌,着装整齐,精神焕发,佩戴胸牌上岗,不得带情绪上班。 十二、完成院方布置的临时性工作任务,包括各科室布置的表、薄、册的填写及上报工作。 卫 生 服 务 站 站 长 职 责 一、在院长领导下,全面负责卫生服务站的工作。 二、组织制订卫生服务站工作计划,经院长批准后组织实施,并经常督促检查,定期总结汇报。 三、负责组织(急)危重、疑难病人的抢救,会诊和转诊工作,确保医疗安全。 四、严格执行卫生服务站管理制度,督促检查各项规章制度落实情况,整顿工作秩序,改进医疗作风,改善服务态度,不断提高医疗、护理质量、严防差错事故。 五、负责安排值班、出诊及其他各项工作。 六、负责卫生服务站财产物资的管理工作。严格执行财经纪律,杜绝浪费,掌握财务收支情况,并定期总结汇报。 七、负责组织完成上级临时交办的其他工作。 乡 村 医 生 职 责 一、在卫生服务站站长的领导下,努力完成各项工作任务。 二、负责辖区内门诊、出诊、巡诊、转诊和家庭病床的诊疗工作。 三、对病员要进行认真检查、诊断、治疗、开写处方合理用药,简明扼要准确书写病历。 四、认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。 五、认真学习运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,及时总结经验,不断提高专业技术水平。 六、负责本辖区的健康教育、健康查体、疾病普查、预防接种和预防投药。 七、学习贯彻《医德规范》,遵守职业道德,为病人提供全程优质服务。 八、及时准确做好各种表、薄、卡填报和疫情报告。 卫 生 制 度 1、根据各社区、站所实际情况划分各自卫生区,落实责任到人,做到每日清扫,全天候保持。每月彻底清扫一次。 2、院绩效考核小组实行每月定期与不定期相结合的方式进行检查,检查不合格情况,由当日当班人员负担,站长负连带责任。 3、卫生检查标准 (1)室外环境。卫生区内无杂草、无垃圾、无医疗垃圾堆放现象。(2)室内环境。地面清洁无杂物、无痰迹、无烟头、空中墙壁无蛛网灰尘,墙壁无乱贴乱画现象。(3)门窗玻璃。门窗保持完好,玻璃保持清洁,无乱贴乱画现象。(4)物资摆放。室内办公用品及各种物资摆放要整齐有序,办公室无个人生活用品及自行车、摩托车,观察室内床铺要整洁,房间无垃圾杂物。 岗 位 责 任 制 1、职工必须自觉遵守各岗位责任制,严格遵守作息时间,上班期间不在岗、擅离职守、干私活,每发现一次,罚款20 元。 2、各站、所制订考勤记录薄,每日做好考勤,未经批准出现迟到和早退现象,每次给予20元罚款。 3、各站所中午、晚上合理安排值班人员,不得出现空岗现象。若出现病人找不到值班人员现象,查实后或经人举报的,每次罚款40 元。 4、经站长同意后的出诊完成任务后应按时返回。需延时应及时与站、站长请示。无故延时不归或不到指定地点出诊的按旷工处理。 道 德 规 范 制 度 1、职工应加强政治学习,更新观念,遵守劳动纪律,听从领导,服从分配,对不服从工作安排的,一律为自由离职,停发全部工资,情节严重的

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