薪酬福利管理技术分析.pptVIP

据一位人才招聘企业的经理介绍，新年过后，约30%的用人企业工资上调10%，平均工资已达2800元，有个别企业提高了工资上限，由过去的3000—4000元调整到3000—5000元，个别企业将五险一金增加到六险一金。 面对“用工荒”，深圳、珠海等每个城市近期的招聘会上“加薪”字样随处可见。在各地招聘会上现场，企业开出的普工薪酬都出现了一两成左右的涨幅。 在浙江、广东等用工大省，尽管企业不断提高工资，外来务工人员还是出现了返乡就业和“提前返乡迟迟归”的情况，这尤其集中在服务业和制造业。 来自沃尔玛吧的一段对话 2013年行业平均薪酬水平排行榜 美国人才、健康、养老和投资咨询机构美世（Mercer）近日发布了2013年整体薪酬调研。通过对1101家公司进行调研后，美世发现新兴互联网产业（包括电子商务、游戏、门户/搜索、视频、软件等6个子行业）2013年的薪资增长率达9.2%，对2014年薪资增长的预测是9.5%，在所有行业中排名最高。 更为重要的是，这些新兴产业不仅仍在进一步进行规模扩张、吸纳更多人才的加入，并且对传统行业如金融、快速消费品、汽车等的业态也产生了重大影响，具有互联网思维的员工正在日益受到企业的青睐。 广东中山500名押钞员因不满待遇罢工 2013年12月4日，广东省中山市负责全市20多家银行数百网点的数百押钞员拒绝出车，有银行业务受影响暂停取现。中山