执法真题.docVIP

1、有人说“不怕做错事，就怕站错队”，对于这种说法你怎么理解？假如单位正副两位领导不和，经常同时分配给你互相矛盾的工作，你怎么处理？2、现在社会上，执法人员对有些事情不管理时，被群众骂“不作为”，管了又被群众骂“乱作为”。你怎么理解？“乱作为与不作为”不仅会给国家、集体、公民或其他组织造成危害，而且由于行政管理和执法部门特殊的职能地位，其“乱作为与不作为”还会使党和国家行政机关声誉形象受损，。原因 1、“不作为”的约束性法规缺乏。　　2、公共“权力与责任”对等树立不够。多年以来，我们在对政府职能部门及其公务人员的所有要求与规定中，并没有贯穿“权力即责任”的基本原则与理念。责任是一种负责任的法定状态，违法即应承担相应的法律责任和由此引起的后果。 3、行政复议和行政诉讼法律有缺陷。　　4、科学执政、勤奋执政、民主执政、依法执政观念树的不牢。 5、“乱作为与不作为”制约与处罚机制不健全。　　措施对策 加强对领导干部和公务员的权力观教育。　　第二秉公用权，廉洁从政。 第三，加强对权力的监督。 第四，进一步完善行政复议、行政诉讼法律。使行政复议、行政诉讼真正能有效约束“乱作为与不作为”。 第五，实行严格的问责制度和法律制裁。通过问责制度和法律制裁使“乱作为与不作为”的领导干部和公务员，对其“乱作为与不作为”行为所产生的后果承担行政、法律责任。 2010年3月24日下午深圳聘任制公务员面试真题1、近来社会上暴力执法、钓鱼执法事件频发，引起了社会很大关注，作为一个执法队员，你有何看法和感悟？2、现在社会“潜规则”盛行，执法队里也有这种现象。你作为一个新进的执法队员，遇到“潜规则”，该怎么做？请具体举例说明1所谓的潜规则顾名思义是不能拿到台面上的一些规则，在社会上有各种各样的潜规则，在有些行业，潜规则根深蒂固，若不遵守，甚至都存步难行；2对“潜规则”言，我们应辩证的看地，对于一些合理的，就让它“露出表面”，大家共同遵守、3对于那些不合理的，不合法的，如医生收受红包，取回扣等，我们则要坚决杜绝，采取各种措施如完善体制建设，加强全民监督，提高从业人员素质灯光，让其无处藏身，营造一个风清气正的良好环境。4作为一名公务员，更该以身作则，遵纪守法，真心为群众服务，我相信随着我国法制社会的建立 潜规则将难以有容身之处1.在执法过程中,执法对象认为不合理,因而阻挠执法,与执法人员发生争执和冲突,同时引发了不少市民围观……作为执法队员,你在现场会采取什么措施?怎么处理?2.执法是一个团队工作,需要大家的齐心协力,但在你的队伍里,甲对个人利益比较看重,斤斤计较,乙爱说闲话,搬弄是非,丙恃才傲物,丁胆小怕事,处处忍让,你作为其中的一员,如何维持队伍的团结呢?昨日报考交通局、工商局等行政执法岗位考生都碰上了这两道情景题。?? 4、现在政府信息公开，推行阳光政务，国家2008年5月1日也颁布实施了《中华人民共和国政府信息公开条例》，你认为现在政务公开还存在什么问题？1、为了把政务信息公开办好，让广大群众和职工满意。应当把各单位的政务信息公开纳入目标考核责任制。??? 2、加强对互联网知识的培训，进一步提高立党为公、执政为民的理念。积极践行依法执政、民主执政、科学执政和廉洁执政。把政务信息公开放在更加突出的位置，让权利在阳光下运行。主动接受广大群众和干部职工的监督。 3、要加大硬件的投入和人才的培养使用。???4、除涉及国家秘密的单位，作为例外，可以对秘密事项不进行政务信息公开外，其余单位无条件要给予公开。对涉密单位或项目应当要严格界定：不能公开的，坚决不予公开；能公开的，坚决要给予公开！ 5、政务信息要建立明确的分工、合作机制。成立联合督查组进行督查，要确定相关单位的具体职责。??? 重庆等地出租车司机罢运事件高涨，政府赶紧出台措施平息事件。对于这种“一闹事就解决”的现象，谈谈你的看法。（答题时间4分钟）搞定就是稳定，摆平就是水平，无事就是本事，妥协就是和谐,如何看待？1这几句话说明的现象在现实生活中确实存在，这种错误的思想，我们必须坚决的予以抵制。2造成这个现象的原因主要是因为部分官员官本位的思想在作怪，工作中只求做官不求做事，在处理事情时是怎么能快速解决就怎么做完全把法律程序抛到脑后。这样看似能快速决绝，实际上时饮鸩止渴。3??要切实的杜绝这种思想的存在我认为要采取几点措施。??1??提高公务员的思想素质，有正确的政绩观，真正做到以人为本，踏踏实实的决绝群众关心的利益问题??2??提高公务员的法律意识，让他们认识到行驶权利一定要在法律的范围内，不能滥用权??3施行问责制，对于不作为乱作为的药追究责任??只有这样才能赢得群众的尊重和信任，真正构建和谐社会题目一：造成经济房分配虚假的原因是什么？? ?? ? 经济房是政府用来