供应部经理职务说明书.doc

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供应部经理职务说明书

供应部经理职务说明书 职务名称: 供应部经理 职务编号: LN-SS-001 直属上级: 生产总监 所属部门: 供应部 工资级别: 直接管理人数: 3 岗位目的: 组织材料采购 工作内容: 1)制定主要原材料供应商选择标准; 2)选择、评估、淘汰材料供应商; 3)建立、健全供应商管理体系; 4)确定材料采购价格; 5)分配本部门工作任务; 6)协助生产总监处理可能发生的紧急事件; 7)进行部门日常管理; 8)完成上级交办的其他任务。 权限与责任: 1.权限: 1)本部门员工的指导权与管理权; 2)本部门的人事建议权; 鞋业材料供应商的选择权; 新材料使用的建议权。 2.责任: 1)对公司的鞋业材料采购流程负责; 2)对公司鞋业材料的质量和交货时间负责。 与上级的沟通方式:接受生产总监的书面及口头指导 同级沟通:向生产部经理、设计开发中心经理、技术部经理、质检部经理提供建议与协助 所予下级的指导:指导、组织材料供应专员、供应计划管理员完成采购及核算工作 关键业绩指标 指标项目 量化目标 指标权重 1. 采购计划完成率 95% 40% 2. 供货质量合格率 95% 30% 3 材料价格合理性 100分 20% 供应商管理指标 100分 10% 岗位资格要求: 教育背景: 大学本科以上学历 经验: 3年以上材料采购或相关经验,。 岗位技能要求: 专业知识: 掌握材料知识;熟悉鞋类产品;熟悉采购流程 能力与技能: 关系建立能力;建立期望能力;解决问题的能力;计划和组织能力;谈判能力 职业发展:调任其他经理,晋升公司总监、总经理

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