2011年度共青团资溪县委领导班子工作总结.docVIP

2011年度共青团资溪县委领导班子工作总结 共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，肩负着为党的事业团结、教育和引导青年的重要使命。2011年以来，在团省市委、县委县政府的正确领导下，我们以年轻的团队、青春的激情和创新的思路，主动有为服务大局，真情奉献服务社会，满腔热情服务青年，推进共青团事业实现新发展。一年来，先后被团中央授予“全国增强团员意识主题教育活动优秀组织单位”；被团省委授予“全省十佳团县委”、“‘真情相伴 爱心助困’青年志愿者优秀组织奖”、“全省五四红旗团委”、“江西省共青团‘面对面’调研奖三等奖”、“全省服务青年就业创业先进集体”、“全省‘红领巾心向党’主题教育活动优秀组织奖”；被团市委授予“全市共青团综合工作先进单位”、“全市五四红旗团委”、“市级青年文明号”；被县委、县政府授予“县直单位目标考评第一名”等荣誉。 团县委领导班子自身建设情况 在机关建设方面，我们按照“思想建团、政治立团、能力强团、事业兴团、制度治团”的思路，着力做好以下三个方面的工作： 抓理论学习，打造好学上进的班子；始终把加强思想道德建设放在领导班子建设的首位，采取集中学习和自学相结合，理论学习与实际工作相结合，坚持开展“三个一”活动，即每月读一本好书，每星期召开一次团干部工作例会，每月每个领导干部撰写学习工作小结畅谈体会，不断加强政策理论和业务知识的学习，重点学习马列主义、邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的十七大、十七大六中全会精神，着力创建“学习型组织”，打造“学习型干部”，班子成员的政策理论水平和实际工作能力不断提高。 2、抓作风建设，打造务实高效的班子；扎实开展县委强化绩效管理工作宣传教育与贯彻落实争当先锋活动，坚决杜绝了团委干部特别是班子成员违反指纹考勤、请销假等制度的现象。同时，还制定并严格执行了工作日志制度、例会制度、学习制度、信息制度、财务管理制度、考核奖惩制度与服务承诺制度等，全面做到用制度管人，按规章办事； 3、抓廉政建设，打造清正廉洁的班子。班子成员在思想上高度重视党风廉政建设，严格遵守中央和省市县关于廉政自律的有关规定，不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识，坚持民主集中制原则，凝心聚力、团结共事。注意用正确的人生观、世界观、价值观来指导自己的行动，做到自重、自醒、自警、自励、自觉抵制拜金主义的不良影响，给青少年做出了好榜样，树立了团队领导干部的良好形象。 二、团县委领导班子工作开展情况 1、始终把“党有号召，团有行动”作为根本原则，充分发挥助手作用，引领团员青年服务全县大局 我们不断强化大局意识、助手意识，紧跟县委的决策部署，凝聚青年力量，推进资溪县科学绿色发展。 一是引导青年做好招工与发展环境优化工作，服务县域经济发展。开展“实现就业、真情相助”用工招聘活动，发挥共青团组织、宣传、人力优势，在周边县市、乡镇村广泛招聘农村及城镇青年到我县重点客商企业务工，一年来共完成招工任务102人，完成年度任务的210%，有效缓解企业用工难题。组织“青年文明号”、青年志愿者等广大青年与青年集体结合本职工作认真做好客商的跟踪服务工作，帮助协调解决生产、生活中遇到的各类困难。 二是引领青少年参与旅游，做旺旅游人气。积极实施青少年旅游计划，助推资溪旅游产业发展。一是全力做好资溪县漂流节策划组织工作，精心做好了各项筹备工作，极大提升了我县旅游的知名度。二是我委积极争取，被团省委、省教育厅、省旅游局联合授予“江西省青少年绿色生态体验基地”称号。联合县旅游局开展“爱我家乡，畅游大觉山”活动，精心设计“青少年美丽资溪一日游”活动。共组织2000余名青少年游览大觉山。三是在全县旅游系统深入开展青年文明号创建活动。一批优质服务窗口，为提高旅游服务水平、助推资溪创建全省十佳旅游城市树立了标杆。四是开展“情系大觉山、绿满新家园”大型绿色环保宣传，组织团员青年、志愿者积极参与环保千里行、卫生整治、“我是环保小主人”主题团队会等活动，促进生态资溪建设。人大会上就如何提升做大资溪旅游提出了议案，均被县委采纳。 三是做好拆迁工作，推进生态园林城市建设。响应县委号召，积极投身县“一河两岸”项目建设，我们明确责任任务，要求全体机关干职工尤其是班子成员千方百计、千辛万苦、千言万语，不分日夜上户做好宣传动员、政策解释、困难帮扶等工作，用真诚与耐心尽早做通拆迁服务对象工作，同时，多次组织青年志愿者开展“开发一河两岸、建设美好家园”等宣传活动，号召广大团员青年主动带头做好家人及亲朋好友的拆迁思想动员工作，共同推进生态园林城镇建设。 四是引导青少年弘扬新风，提升城市文明。重点以“争创全省文明城市——青少年文明行动”为载体，在团员青年中深化志愿者行动，招募青年志愿者1500多名，为民生志愿服务健康顺利开展提供有效组织保障。开展“