如何成为一名优秀的培训师(TTT深圳培训)预案.pptVIP

三、TTT的开场与收尾 开场方法二：四步骤 引子+主题+介绍+利益 引子： 故事、问题、事实、数据、幽默、游戏等 开场白训练 吸引力：一抓二勾三吸引（声音/图片/内容） 说服力：专业、数据、摆事实讲道理 可信度：资格、可靠证据、典型案例 启迪性：寓言、哲理和大师的话 条理性：有逻辑 行动力：你还在等什么？ 煽动力：有没有信心？ 语气运用的一般规律 喜则气满声高 悲则气沉声缓 爱则气缓声柔 憎则气粗声硬 急则气短声粗 冷则气少声淡 惧则气提声抖 怒则气粗声重 疑则气细声粘 静则气舒声平 三个人练习 平立等肩宽 重心两脚放 自然得体 落落大方 一分钟练习 三类课程：命题类、开发类和自主研发类 课程取名的方法： 1、关键词+你想讲的内容 2、如何+动词+你想讲的内容 3、关键词+广告语 4、站在学员的角度 选名字 自己最想讲的 自己最擅长的 企业需求最大的 设大纲 I级标题 1.1 1.2 ------ II二级标题 2.1 2.2 ------ III三级标题 3.1 3.2 ------ 课程导言 针对问题 学员收获 培训技巧培训对象 授课时间 ------ 分享：制思维导图 现场演练：设大纲 Text Text Text 绩效评估 资料搜集 能力评估 面谈 工作分析 培训资源 职业生涯 战略 调研问卷 作调研 思考：如何让课程更有针对性？ 搜素材 分享：收集的方法 展示：讲师大礼包 自己独创 素材积累 信息收集 朋友推介 网络连接 资源整合 编讲义 1、如何制作PPT（不同样版） 2、字少一点、大一点 3、颜色均衡、图片均衡 4、多用图表、数据 5、简单----- 幻灯片的制作分享 图形设计 形成初稿 排序 承办的行业大赛 承办的行业大赛 内容整理 ?录入文字 核心价值观：创新 诚信 责任 共赢 国家AAAA级物流企业 400-880-8188 心理准备不充 演讲目标不明确 内容分配不合理 表达方式不恰当 物资准备不到位 仪表准备不专业 如何成为一名优秀的内部讲师（TTT） 培训部：王冰 2010.09 国家AAAA级物流企业 400-880-8188 课程介绍 TTT的学习要领 成年人学习的心理需求 TTT的开场与收尾 TTT的专业方法 课程开发与讲解 讲师分享与学员互动问答 TTT概念解析 Training the trainer to train 我们为什么要学习TTT课程 改变你自己 TTT TTT 听人家讲和自己讲不一样 现在比拼的是带下属的能力 教授他人提升自己 TTT 丑话先说 1 2 3 4 5 演讲是门遗憾的艺术 不怕丢脸，才能挣脸 演讲不是学出来的 怎么说比说什么更重要 说服而不是传递信息 破嗓 破胆 过心关 一、TTT的学习要领 心神不安 不敢正视 词不达意 盼望结束 大脑空白 心跳加速 口干舌燥 出虚汗 手发抖 两腿发软 突破紧张方法 小试锋芒 who where what how worth 1分钟演练：让我露一手 演讲的准备之道 目标 必胜之心 让谁讲 和谁讲 如何配合 讲多长时间 如何分析听众 营造适合的演讲环境 演讲之前你要打腹稿并试讲 二、成年人学习的心理需求 希望能够投入参与 1 希望能够被尊重 2 希望受到激励 3 希望即学即用 4 开场五部曲 1 2 3 4 5 你是谁 主要讲什么 为什么我要听你说 建立信任感 你说的和我有什么关系 who where what how worth 点评：我就是一名优秀的内训师 配因子 时间终点 时间起点 项目 素材 ----- 语气 动作 声音 9：00分到9：30点 8：30分到9：00点 时间线 再试锋芒 who where what how worth 3分钟演练：分享自己的经历、感人小故事 Finishing 赞美式 总结法 激励法 延伸法 赠言法 深化理解 强化印象 激发行动 TTT的收尾 四、TTT的专业方法 发音练习 TTT专业手法 TTT专业眼法 TTT专业身法 TTT专业步法 TTT拿麦方法 TTT板书方法 TTT着装规范 发音练习 阅读20-30 聆听70-80 课堂效果 吸引——高量、休止 明晰——减速、重音 强化——重音、