护理人员工作特征与自测健康的关系研究.pdf

4．控制人口学因素后，自测健康与工作特征的相关性分析 4．1自测生理健康与任务完整性、任务重要性、工作自主性、工作反馈、他人反馈呈正相 关(P0．01)，相关系数分别为：0．17、0．24、0．14、0．21、0．18。 4．2自测心理健康与任务完整性、任务重要性、工作自主性、工作反馈、他人反馈呈正相 关(P0．01)，相关系数分别为：0．21、0．25、0．17、0．20、0．15。 4．3自测社会健康与技能多样性、任务完整性、任务重要性、工作自主性、工作反馈、他 5．护理人员自测健康的影响因素 姻状况(B一0．13)、职务(B=0．12)，R_0．3l。 R=O．30。 作反馈(B=0．14)、用工性质(B=0．13)，R=O．39。 研究结论 1．护理人员自测健康水平处于中等偏上，其中自测生理健康与自测心理健康状况不佳。 2．护理人员自测生理健康、自测心理健康、自测社会健康与工作特征均呈正相关。 3．影响扩趋灭’贡百莉健康的工作特征包括：任务重要性、任务完整性、工作反馈、他人 反馈。 本研究的创新点 1．探讨护理人员工作特征与自测健康的关系，堡堂三耋呈正捣逝：． 2．工作特征对护理人员自测生理健康、自测心理健康、自测社会健康均有影响。 本课题的不足之处 1．样本 由于可获得的资源受限，本研究样本有限，建议今后研究扩大样本，便于研究 的结论更具有普遍意义。 2．研究方式 本研究主要采用了问卷调查法，研究方法单一。由于采用问卷形式，垄弛 多不可控因素存在，因而很难保证所有被试问卷上所有项目都认真作答。建议今后研究结 瓷j磊方法，获得多方数据，进行验证。 r——————————、——一， 建议 1·对芝墨王佳进行再设让，是提高护理人员健康水平的一个有效途径，进而可提高护理 人员工作、生活质量，充分发挥每个人的工作能力。 玎 2．制订实用、确切的工作设计方案，不能由管理部门单方面决定，应与护理人员共同参 与、决策。 继续开展本研究的设想 1．本研究为横断面调查，得出结论有限，今后将进行纵向研究，观察该影响在护理人员 中的动态变化。 2．探讨工作特征对自测健康是直接影响，还是通过中间变量在起作用?是今后研究的重 点。 关键词护理人员，工作特征，自测健康 III A ofJobCharacteristics’Effects Study HealthofNurses onSelf-rated Abstract object the informationabout Consider self-ratedhealthof revising nurses，andacquirequantitative of studiestherelationbetweencharacteristicsandself-ratedhealth health．It job characteristics’factorswhichaffectself-ratedhealth．Itcan todesignproper job helpmanagers contents． job MaterialandMethods from in were nursesdrawn3-A-ClasshospitalsTaiyuan Registeredprofessional general selectedon bas