2013年公务员统计年报表审核要点.doc

2013年公务员统计年报表审核要点 一、电子文件上报要求 1．上报电子文件内容包括：年报上报数据包（含录入完整的年报表说明）、2013年公务员统计补充说明表。 2．年报上报数据包必须为《公务员统计系统》4.0最新软件生成格式，报告期为2013年度，能正常接收，数据必须与纸质报表一致，说明内容与纸质说明一致。 3．报表封面内容与纸质报表一致，填报单位（规范全称）、负责人、填表人、报出时间、联系电话（含填表人办公电话和手机号码）无缺项。 二、纸质文件上报要求 1．上报纸质文件内容包括：年报表、年报表说明、2013年公务员统计补充说明表。 2．关于纸质年报表的封面 （1）填报单位名称使用规范全称。 （2）必须加盖填报单位的公章。 （3）填报单位负责人必须签字。 （4）填表人必须签字。 （5）必须填写“报出时间”。 （6）必须填写“联系电话”（含填表人办公电话和手机号码）。 三、年报表审核的原则要求 1．系统分布、机构层次、职务层次填报符合逻辑。 其中，各县、市、区的报表中，凡涉及“中央一级机关”、“中央设在地方机关”和“市、地、州、盟”的相应表和栏不应有数据；各市直单位的报表中，凡涉及“中央一级机关”、“中央设在地方机关”、“省、区、市机关”、 “县、市、区、旗机关”、“乡、镇机关”的相应表和栏不应有数据。 2．表内、表间数字关系符合校核式要求，校核须全部通过，特殊情况经请示上级主管部门同意后容错上报。 3．统计范围、统计对象保持系统一致。 4．无重大工作调整，各表各栏数据较上年相应数据不应有大幅度变化。 四、年报表各表审核要点 （一）《公务员数量变化情况》 1．各层次“上年末总数”（列1）必须与2012年度报表“本年末实有数”相等。 2．各省县、市、区3套表汇总后的“从机关、参照管理单位调入” （列22）和“调到机关、参照管理单位” （列35）数据应大致相等，相差较大的（“调入”、“调出”差数大于“调入”、“调出”中较大数的5%）由各县、市、区党委组织部上报说明。 3．各县、市、区3套表汇总后的“机关、参照管理单位整建制转入” （列24）与“整建制转到机关、参照管理单位” （列37）应大致相等，如有差数由各县、市、区党委组织部上报说明。 4．“本年度增加”中，“录用”的“其他”（列17）栏出现数字要详细说明主要类型及每种类型涉及人数； “本年度增加”中，“其他”（列25）栏出现数字要详细说明主要类型及每种类型涉及人数； “本年度减少”中，“其他”（列39）栏出现数字要详细说明主要类型及每种类型涉及人数。 5．“国有企事业单位整建制转入” （列20）、“整建制转到国有企事业单位” （列33）、“机关、参照管理单位整建制转入” （列24）、“整建制转到机关、参照管理单位” （列37）均应有具体情况说明。 6．“实有数与应有数之差” （列42）出现数字要详细说明主要类型及每种类型涉及人数。 7．组织系统表的乡（镇）机关一般不应有“录用”，第8行第3－17列出现数字需作说明。 8．各层次“录用合计”和相应基本情况表“试用期人员及其他”合计数应大致相等，相差较大的（“录用合计”、“试用期人员及其他”的差数大于“录用合计”、“试用期人员及其他”中较大数的5%）应说明原因。 9．“录用”栏“村干部”（列16）出现数字需报名单；“农民”（列15）与“村干部”（列16）出现差数需报名单，认真核实所报名单中的人员是否为农民身份。 10．“选举登记”（列21）、“因选举退出登记” （列34）出现数字需报名单，认真核实所报名单中的人员“选举登记”前是否具备公务员（参照管理人员）身份、“因选举退出登记”后所任职务是否仍然具备公务员（参照管理人员）身份。 11.“公开遴选”（列23）、“公开遴选”（列36）出现数字需报名单。 12.本年末机构数与上年比较，变化超过5%的需作说明。 13.录用人员中具有2年以上基层工作经历比例较低或与2012年比较下降较大的需报说明。中央一级非系统单位录用不具有2年以上基层工作经历人员需作具体说明。 （二）《公务员分布情况》 1．组织系统报表在“行政机关”栏不应出现数字；组织系统的乡（镇）报表除“中国共产党机关”、“人大机关”外不应出现数字，其中“人大机关”人数应与班子表中的乡（镇）行政区划个数大致相当； 人事系统报表除“行政机关”栏外不应出现数字。 （三）《公务员基本情况》（中央一级机关） 1．本表各行各列与2012年度报表相应栏目差别不应过大。省部级副职及以上公务员数应等于上年数加上本年晋升、调任、调入，减去本年退休、开除、死亡、交流、降职，否则需作说明。 2．具有2年以上基层工作经历比例一般应≥上年。 3．“中专及以下”的县处级副职及以上干部数字一般应≤上年。 4．以下人员需报名单：学位为“博士”的副主任科员、科员、