X年员工制基本法宣导片__7月1日.pptVIP

宏大集团员工制基本法 （宣导版） 第一部分: 中国保险行业发展潜力 第二部分: 目前保险中介的现状 第三部分: 波澜壮阔的宏大集团 第四部分: 宏大集团员工制解析 银监会 保险行业在英国已经有300多年历史，在美国发展了250多年,在日本130多年,而中国仅30多年.加入世贸组织十年中国保险业发生的变化: 中国保险深度-----2000年1.79%到2010年3.35% 保险密度-----2000年126.21元到2010年1087元 保费收入-----入世前十年累计保费规模8556.9亿, 入世十年后为66390亿,是前十年8.56倍。 在日本每1个人有6张保单，而中国每10个人才有1.5张保单的市场. “我们预测,在下一个十年中,中国将成为世界第二大保险市场.财险的总营业额将翻两翻—从2010年的400亿欧元增长至超过1600亿欧元;寿险的总营业额将增长至超过2010年的五倍,达到5000多亿欧元.这意味着世界保险市场增长的25%将来自于中国” ------欧洲保险业巨头德国安联集团董事会成员曼纽.鲍尔 中国在未来20年里将发展成为全球最大的保险市场！预计在未来5年内，还会以15%-25%的速度持续增长。 中国保险业初期 保险发展初级阶段，保险专业公司与中介公司并存。但市场销售主体是专业保险公司，中介公司在市场销售中，处于从属地位。 保险中介随着保险市场的发展而产生，反过来又推动保险市场的进一步发展。保险业的发展离不开各市场参与主体的活动，一个完善的保险市场既要有保险公司的适度成长，还必须有保险中介组织的积极参与，保险中介已成为保险市场不可或缺的组成部分。 保险行业发展的今天 产销分离——加速势在必行，中介将起到主力作用 保险销售的专业化变革 产 销 保险供应商 产品销售需求 保险代理商 满足市场需求 保险消费者 产品利益需求 保险市场销售产业链 原国家保监委主席吴定富： “保险业越发达，保险中介越重要，发达的中介市场是保险业走向成熟的标志。” （2007年4月，北京） 国家鼓励大力发展保险中介服务企业 主 席：项俊波 鼓励探索保险营销新模式、新渠道。鼓励保险公司深化与保险中介公司的合作，建立起稳定的代理关系和销售服务外包模式。 保监发【2012】83号 随着市场环境的不断变化，产销分离成为一种必然趋势。无论从保险业发展的必然趋势，还是国家政策导向，都已经证明，保险中介未来在销售上成为主力军。 贾昌霖先生早年就职于中国工商银行吉林省分行。 1992年筹建了中国平安保险股份有限公司吉林省分公司； 1995年组建吉林平安寿险公司，开创了吉林省寿险营销的先河； 贾昌霖先生曾担任过吉林平安产、寿险公司负责人，在金融保险界德高望重； 2001年率一批有识同仁筹建吉林宏大保险代理公司； 2002年2月28日吉林省宏大保险代理公司正式成立。 宏大公司的创始人 宏大保险销售服务有限公司的前身是吉林省宏大保险代理有限责任公司,成立于2002年2月28日，总部设在吉林省长春市。2011年1月24日经中国保监会批准为全国性保险中介机构。现注册资本3000万元人民币。公司下设70家分支机构,网络遍布吉林、辽宁、黑龙江、河南、上海、北京、海南、内蒙古、陕西9个省份，有内勤员工300余人，外勤员工2000余人。 集团公司以保险代理公司为主体，以保险经纪、公估公司为两翼，从事人寿保险、财产保险、保险公估等业务，为老百姓提供“一站式”的金融理财服务，包括风险管理、保险咨询、投保代理，查勘理赔，防灾防损，保全变更等服务。 同时，公司积极与国外投资方密切合作，筹划集团公司海外上市！ 吉林宏大集团公司概况 宏大集团为什么要施行全国统一的员工制基本法？ 1、现行营销体制状况 现行寿险营销体制1992年在中国大陆确立，现有营销体制为占领先机的保险公司赢得了市场、抢占了资源，也为中国寿险业完成了发展初期的原始积累。 但现行营销体制弊端和风险经过十多年的积聚和扩散，在我国经济社会转型、保险业发展进入新阶段条件下越来越不容忽视，已开始危及保险业持续健康发展。 2、代理人生存现状 现行保险营销体制下，保险营销员被保险公司称为个人保险代理人，但事实上他们却一直没有合法身份定位，名为保险代理人实非代理，看似保险公司员工实非员工。如继续维持现行保险营销体制，保险业将