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764-《管理心理学》期中考试答案
《管理心理学》期中考试答案
一、单项选择题（每题1分，共分）1A 2B 3D 4C 5A 6D 7A 8C 9B 10D 11D 12B 13C 14 B 15B 16C 17B 18C 19A 20C
二、多项选择题（在每小题的五个备选答案中，选出二至五个正确的答案，多选、少选、错选均不得分。每题2分，共20分）名词辨析（题，每题分，共分，如果判断为“错”，改正）、知觉是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的个别属性的反映。、气质是指个人对现实稳定的态度以及与之相适应的习惯化了的行为方式。、工作满意是组织人员对所在组织及其目标的认同，并且希望保持自己组织身份的一种态度。、效价即目标价值，是指达到目标对于满足组织需要的价值。案例分析题（）姜先生学会改变工作方式提升自己的职业竞争力如果经过深入的分析，发现自己的性格与职业的要求确实不匹配，那就需要及时地调整职业的选择和方向。性格对一个人的成功有着很大的影响。如果一个人从事的职业与他的相适应，工作起来就会得心应手，心情舒畅，容易取得成功。如果性格与职业不相适应，这种性格就会阻碍工作的顺利进展，使从业者感到被动，缺乏兴趣，倦怠，力不从心，精神紧张工作上成功的概率也会较小。题（）1、联系实际论述印象管理的策略
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