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加大基层农机管理力度促进农机化工作再上新台阶 摘要：农业机械化是现代农业的重要标志，农业机械化的蓬勃发展，加快了我国农业发展进程，在我国农业发展的过程当中具有里程碑式的意义。农业机械化工作在实际开展的过程当中，涉及到的内容和环节也很多，需要多个部门相互配合协调，而农机管理是农业机械化工作的环节之一，对于促进和保证我国农业机械化健康发展具有现实意义。因此做好农机管理工作，促进我国农业机械化事业再上新台阶，对于我国农业发展意义重大。 关键词：农机管理；农业机械化；农业发展 中图分类号： F323.3 文献标识码： A DOI编号： 10.14025/j.cnki.jlny.2015.20.022 我国农业机械化在发展的过程当中，遇到过很多困难，这与我国农业机械化起步晚、底子薄有一定的关系，所以同发达国家相比我国农业机械化还是相对有一些落后，但是近年来通过农业机械化工作者的共同努力，我国农业机械化发展迅猛，成绩喜人。农业机械化能取得今天的成绩与广大农业机械化工作者的努力是分不开的，其中农机管理部门也发挥了巨大的作用。笔者作为一名农业机械化管理部门的工作者，从事农业机械化工作多年，可以说当前我国农机管理工作也取得了长足进步，但是客观来讲，在其发展的过程当中，还是存在一些问题。作为农机管理工作者，要正视这些问题，迎难而上，总结问题所在，积极寻找解决问题的办法。所以笔者通过本文，总结了当前我国农机管理工作存在的问题，并提出了对策分析。 1 基层农机管理工作存在的问题 农业机械化工作本身就是一项比较繁杂的工作，尤其是基层农机管理工作，工作环境特殊，程序多，同时在实际开展工作的过程当中，还会受到很多客观因素影响，给工作带来阻碍。针对当前农机管理工作的困境，笔者总结主要存在问题：一是农机管理工作团队业务能力和综合素质有待进一步提升；二是农机管理信息化程度低，没有跟上信息时代的步伐；三是对于农机管理部门缺乏政策扶持和保障机制。 1.1 农机管理工作团队业务能力和综合素质有待进一步提升 农机管理工作者的能力和综合素质决定农机管理工作的质量，关乎农业机械化发展的大局。从当前我国农机管理发展形势来看，存在农机管理工作团队业务能力不强和综合素质有待提高等问题。导致这一现象的原因，一是当前农机管理团队老龄化严重，工作在基层的一线工作者都年龄偏大，工作在基层多年，尽管有着非常丰富的工作经验，但是知识结构老旧，能力有限，并且接受和学习新事物的能力有限；二是年龄偏大的农机管理工作者，创新意识不强，工作过于程式化，思维不够活跃，很难适应当前我国农业机械化的发展形势。 1.2 农机管理信息化程度低，没有跟上信息时代的步伐 信息时代的到来，给很多行业都带来了实惠，提高了工作效率。农机管理部门也要及时转变思路，利用网络信息化开展工作，通过网络信息化提高工作效率。但是从当前情况来看，信息化办公在农机管理系统还没有得到普及，以往的工作方式还没有转变，没有跟上信息时代的步伐。 1.3 对于农机管理部门缺乏政策扶持和保障机制 农业机械化服务工作需要投入大量资金和适当的保障机制，如搞试验、购样机、示范推广等，如果政府对农机服务体系建设、农机化推广应用的投入减少，特别是对于经济不发达地区的农机管理服务机构，必然给工作带来困难，影响农机化的发展。 2 完善基层农机管理工作的对策分析 要想解决农机管理工作存在的问题，就要从问题的根源入手，需要广大农机管理工作者，团结一致，积极探讨，共同寻找解决问题的办法。针对上述问题笔者总结对策如下：一是加大基层农机管理团队培训力度，完善农机管理体系建设；二是加大信息化建设力度，培养信息化人才；三是积极争取政府支持，加大政策和资金扶持。 2.1加大基层农机管理团队培训力度，完善农机管理体系建设 积极开展基层农机管理团队培训，定期分批次安排农机管理工作者参加，通过培训，不但可以提高农机管理工作者的业务水平，还可以为其创建一个沟通和交流的平台，促进同事之间的感情，有利于提高工作效率。同时按照《农业机械化促进法》要求，乡（镇）农机站是“国家设立的基层农业机械技术推广机构，应为农民和农业生产经营组织无偿提供公益性的农业机械技术推广服务”，基层农机管理工作人员素质在农业机械化发展中是起主导作用的因素，提高基层农机管理工作人员的素质，是实现农业机械化的一个重要手段。因此，必须加强基层农机管理工作人员业务培训。 2.2 加大信息化建设力度，培养信息化人才 农机管理单位要致力于信息化建设，致力于信息化人才的培养。建议可以聘请专业信息化教师给大家做信息化办公普及，让更多的人了解信息化建设的重要意义。同时如果条件允许可以吸纳信息化人才，为农机管理注入新鲜血液。 2.3 积极争取政府支持，加大政策和资金扶持 农机管理要积极争取当地政府的支持和理解，加大政策和资金扶持，同时协