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班主任在大学生就业指导中的作用研究 　　摘 要 随着社会的转型及对人才需求的不断转变，当代大学生在就业过程中面临着越来越多的问题。在大学期间，班主任工作对学生能力的提升及人生观、价值观的形成起着举足轻重的作用。分析探讨班主任在大学生就业能力培养过程中应当起到的指导作用，将为大学生就业工作提供有力支持。 　　关键词 班主任 大学生 就业指导 　　中图分类号：G451 文献标识码：A 　　The Role of Class Teacher Works in Vocational 　　Guidance for College Students 　　ZHOU Chun[1]， LI Huasu[2] 　　（[1] College of Light Industry Science and Engineering， Nanjing， Jiangsu 210037； 　　[2]Nanfang College， Nanjing Forestry University， Nanjing， Jiangsu 210037） 　　Abstract With the transformation of the society and changes in talents demanding， college students are facing more and more problems in their course of employment. During the period of college life， class teachers are playing important role in improving the students ability and shaping their value and outlook. Therefore， the analysis of the class teachers guiding role in the course of enhancing the college students employability will provide strong support for the work of the college employment. 　　Key words class teachers； college students； vocational guidance 　　随着高等教育人数的逐年增加和经济的飞速发展，大学毕业生就业工作面临着更加严峻的形势，帮助大学生提高自身能力、规划好职业生涯，从而实现顺利就业显得尤为重要。大学班主任作为一个班级的直接领导者，跟学生的接触较多，能够在学生的日常管理和服务中，尤其是在就业指导方面发挥重要作用。本文通过分析当前的就业现状以及影响大学生就业的主要因素，探究班主任工作对大学生就业的影响，从而为班主任在毕业生就业指导方面的工作提供意见和建议。 　　1 大学生就业现状调查分析 　　本次调研采用问卷调查方式进行抽样调查，共投放调查问卷1000份，回收问卷985份，其中有效问卷980份，问卷回收有效利用率为98%。按性别比例分，其中男生占79.6%，女生占20.4%。问卷调查对象主要涉及到专业包括：国际经济与贸易、艺术设计、计算机科学与技术、轻化工程、机械设计制造及其自动化、土木工程、工业设计、环境工程等专业。 　　针对收集到的第一手资料，调查小组利用SPSS统计软件进行了录入和分析，分析结果显示：22.7% 的大学生认为就业难度不大，只要努力就可以找到理想的工作；然而大部分毕业生（77.3%）则认为目前的就业形势十分严峻，工作不好找。影响大学生就业因素的调查结果显示，影响大学生就业的主要因素表现为：缺乏工作经验、个人综合能力、家庭关系及学历背景等因素。 　　2 影响大学生就业因素的深度分析 　　2.1 学生自身综合素质 　　大学毕业生自身综合素质的高低直接影响其就业，当前用人单位招聘人才对应聘对象的综合能力要求越来越高。以“销售类人才”为例，数年前销售岗位对专业的要求一般是“专业不限”，如今很多销售岗位开始对应聘人员的专业有了要求，从企业的立场讲，他们相信有专业背景的销售人员更能做好销售工作。 　　与此相对，很多大学生平常不注重自身综合能力的提高，在毕业就业的时候才发现自己的综合能力与用人单位的要求有很大差距，从而导致就业受阻。比如，很多大学生在大学期间“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”，专业成绩相当出色，但却缺乏实际动手能力和人际交往能力，而现实中很多工作岗位需要技能熟练、动手能力强、善于沟通交流的员工。 　　2.2 不正确的择业观 　　高校扩招之前，大学生凤毛麟角，考上大学就意味着毕业后能