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美国商务部2010年2月6日宣布，将对中国大陆产的礼物盒以及包装丝带征收最高超过231%的反倾销税。与此同时，对台湾相关产品只征收不超过4.54%的税款。　　美国商务部表示，由于中国大陆产的礼物盒以及包装丝带产品售价严重偏低，所以需征收反倾销税。 之前，美国商务部对中国铜版纸生产商和出口商征收21.12%-99.65%的反倾销税，7.40%-44.25%的反补贴税，远高于对印尼和韩国两国生产商征收的税率。对印尼和韩国征收的反倾销税率为8.63%和0.47%-31.55%，反补贴税率为22.48%和0.00%-1.46%. 宋代公务员一年能休110天 我国休假制度由来已久，最早始于汉代。因为汉朝时官员休息那天，都要沐浴更衣，所以便称休假日为“沐休”。当时还具体规定，朝中官员每五日返家沐休，故称之为“五日休”。到了唐高宗永徽三年，则改为“旬休”制度，即官员每十日可以休息一天。一年三十六旬，可休三十六天。 　　在古代，除平时的休息日外，也有节假日。唐朝时期，中秋节放假三天，寒食、清明放假四天。明代冬至放假三天，元宵节放假十天。为了鼓励朝中官员尽心国事，晋代还定有“急假”，即让官吏处理紧急家事。不过，一年不得超过六十天。后晋时期，家在外地的官吏探亲路程所耽搁的时间也算为假期。 　　 到了宋代，除这些常规假日外，法定的节假日更加丰富多彩：据宋史笔记《文昌杂录》记载，元日（春节）、寒食、冬至各放假七日，这就有点类似如今的“黄金周”；天庆节、上元节、天圣节、夏至、先天节、中元节、下元节、立春、人日、中和节、清明、上巳、天祺节、立夏、端午、天贶节、初伏、中伏、立秋、七夕、末伏、秋分、授衣、重阳、立冬等等也都放假，合计法定假日有七十四天，加上三十六天旬休日，共一百一十天，与今天的节假日总数非常相似。基于人伦血缘和宗法观念，宋代还有许多“人性化”的假日，比如父母住三千里外，每隔三年有三十日定省假；在五百里外，则每隔五年有十五日的定省假。儿子行冠礼时有三天假期；儿女行婚礼时有九天假期。父母亲去世，官员需丁忧三年。即便亲戚去世，根据关系远近也设不等的假期。 按照《全国年节及纪念日放假办法》规定：五四青年节，14周岁以上的青年放假半天；而国务院法制办进一步明确，放假人群为14至28周岁的青年。国家规定的这半天假期却落空的根源还在于先天不足。 规定没有明确半天是上午还是下午? 会不会出现一个班级里13岁上课14岁放假的现象？ 《全国年节及纪念日放假办法》 第三条? 部分公民放假的节日及纪念日：????（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；????（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；????（三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；????（四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。 “探亲假”应废止 ? 1981年制定颁布的《国务院关于职工探亲待遇的规定》，未被明令废止，当时是由全国人大常委会审议后批准，由国务院发布的，因此它应属于法律层次。 明确规定仅适用于“在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工”，与配偶不住在一起，或与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的。集体所有制企业、事业单位职工的探亲待遇，则由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况自行规定。 (一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。 (二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。 (三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。 探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。  个人在节假日加班取得两倍或三倍的加班工资，是否属于“按照国家统一规定发给的补贴、津贴”？ 《个人所得税法》第四条第三项，按照国家统一规定发给的补贴、津贴，免纳个税。按照《劳动法》对节假日加班工资的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 国家税务总局官方网站挂出热点问答，重新明确按合理的标准领取的误餐费不征税，但对一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。广州市地税局则明确，用人单位以现金或实物等方式发放的高温补贴，需并入个人应纳税所得，依法缴纳个人所得税。 富士康的薪水并不是很高。记者了解到，目前每月底薪9