第七章工作时间和休息休假概览.docVIP

第十一章工作时间和休息休假 教学目标： 本章教学应使学生系统了解工作时间和休息休假的分类，和实行缩短工作日的意义；掌握不定时工作日与综合计算工时的差异；熟悉国家关于节假日公休日工作的劳动报酬和延长工作时间的主要规定。 教学重点、难点： 1、不定时工作日与综合计算工时的差异；2、延长工作时间的主要规定；3、 教学方法： 除常规教学方法（讲授、问答、启发、讨论等）之外，注意： 1、运用案例教学法或诊所式教学法； 2、运用多媒体和互联网来辅助教学。 第一节 概述 一、工作时间和休息时间的概念和划分 工作时间 , 又称法定工作时间 , 是指劳动者为履行劳动义务 , 在法定限度内应当从事劳动或工作的时间。它含有以下几个要点 : 1. 工作时间是劳动关系中劳动者为用人单位履行劳动义务而从事劳动或工作的时间 ; 2. 工作时间的长度由法律直接规定 , 或者由集体合同和劳动合同依法约定 ; 3. 劳动者不遵守工作时间要承担法律责任。其表现形式有工作小时、工作日和工作周三种 , 其中工作日即在一昼夜内的工作时间 , 是工作时间的基本形式。 休息时间 , 又称法定休息时间 , 是指法定的劳动者得免于履行劳动给付义务而自行支配的时间。它包含以下几个要点 : 1. 劳动者在休息时间免于履行劳动给付义务 , 即不必为用人单位从事劳动或工作 ; 2. 休息时间由劳动者