亨达：德孝文化践行者.docVIP

亨达：德孝文化践行者 　　不仅以中华传统文化全面重塑企业，还承办青岛市道德大讲堂等公益活动引发良好的社会效应；不仅停留在学习层面，还将德孝文化融入到企业发展中，创建了洋溢着孝亲味道的品牌载体，致力于探索一条植根于中华传统文化的企业发展路径。将中华传统文化植入到企业历经四年时间，亨达的践行之路走得稳健笃定，卓有成效。 　　亨达股份董事长王吉万和他的亨达成为虔诚的布道者，所布的“道”就是以德孝为核心的中华传统文化。 　　王吉万不是一个孤独的传播者，在他的身后，是数千名亨达员工以及日益庞大的来自社会各界孜孜不倦传递中华传统文化的“义工老师”，他们正在把德孝、仁义、诚信等中华传统文化的精髓落到行动中。 　　“2012年5月中旬，仅青岛市委宣传部主办、亨达股份承办的‘青岛道德大讲堂’参与者就有3000多人。”王吉万欣喜地说，亨达道德大讲堂每月举办一次，参与者累计不下8万人次。 　　润物细无声。亨达以传统文化践行者的鲜活样本，以身边的生动感人的“亨达人”案例，正在青岛、山东乃至全国释放着良好的示范效应。 　　发扬光大的亨达家文化 　　学习、弘扬和践行中华传统文化，王吉万绝非一时心血来潮，他更多的是基于社会道德大滑坡反思基础上的有计划行动。 　　“毒牛奶、黑心棉乃至频发的用工荒、劳资关系对立，这些事件的发生，归根结底是企业老板的价值观出现了问题，它戳破了道德的底线，也就是中华传统