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基于服务型政府视角下的公务员素质研究 　　摘要：当前，建设服务型政府已成为我国行政改革的重要课题。而公务员的形象直接现实地反映着政府的形象，公务员的能力水平同时也影响着政府的管理水平，更是对政府的管理能力起着决定性作用，公务员的素质高低与党的干部队伍的整体水平及社会主义现代化事业的兴衰成败紧紧相连。本文基于建设服务型政府的视角，着重从“服务”两个字来探讨当前公务员素质存在的问题与公务员素质的提高。 　　关键词：服务型政府 公务员 素质 　　建设服务型政府是党执政为民政治理念的现实反映，顺应了社会发展的趋势，也是适应全球化竞争的必然举措。新环境下，建设服务型政府对公务员的素质要求提出了新的挑战。公务员队伍素质的高低，关系到服务型政府的管理理念是否被很好地贯彻执行，直接影响到政府的管理水平和行政效率，也代表了政府的公共形象和信誉。建设服务型政府过程中提高公务员素质是中国共产党执政能力建设的需要，更是我国经济、社会发展的迫切需要。 　　一、服务型政府建设中的公务员素质要求 　　（一）服务型政府的本质 　　全能型政府的职能模式是计划经济的产物，是我国经济体制改革的主要对象。在计划经济条件下，政府通过指令性计划和行政手段进行经济管理和社会管理，政府是全能型的。政府扮演了生产者、监督者、控制者的角色，为社会和民众提供公共服务的职能和角色被淡化。 　　服务型政府的本质是“社