人力资3源论流文.docVIP

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  • 2016-10-05 发布于湖南
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人力资3源论流文

国家职业资格全国统一鉴定 人力资源管理师论文 (国家职业资格二级) 论文题目: 浅谈绩效考核在地方国有企业中的应用 姓 名:   景昌伟   身份证号: 准考证号: 1311171600000004483 所在省市: 河南省郑州市     所在单位: 登封市豫安煤业有限公司 浅谈绩效考核在地方国有企业中的应用 景昌伟 登封市豫安煤业有限公司 摘要:随着国家经济的不断发展,地方国有企业也面临着巨大的竞争压力,为消除长期以来受国有体制影响形成的平均主义、人浮于事等弊端,绩效考核逐渐被大多数企业所采用,但目前绩效考核在国有企业的具体执行过程中暴漏出不少问题,导致管理效果不佳。为此,认真总结分析国营企业绩效考核中存在的问题、建立科学的绩效考核方法,已成为当前国企经营管理中迫在眉睫的一项工作。鉴于上述情况,本文对绩效考核在国有企业中的实施现状进行了深刻剖析,同时提出了解决绩效考核在实施过程中相关问题的对策和改进方法。 关键词:国有企业 管理现状 绩效考核 对策

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