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企业文化建设是企业思想政治工作重要抓手 　　企业思想政治工作，主要是通过思想政治工作者的教育和熏陶，引导企业员工树立正确的世界观、人生观、价值观，正确认识和面对企业改革发展过程中所面临的各种问题，对企业员工因工作、生活等而产生的各种思想、情绪、行为问题进行疏导和解决，引导企业员工统一思想、统一目标，在企业内构建和谐向上的思想氛围；而企业文化建设，同样要借助这一平台达到使企业员工对企业精神、企业核心价值追求、企业发展目标有一个共同的认知和理解，并形成企业全体员工共同努力的方向。以上所述不难看出企业的文化建设同企业思想政治工作，都是以人为本，是以培养企业员工的良好品德，塑造人的美好心灵为终极追求的目标，它们在实际工作中具有着密切的关联性。由此可见，积极构建企业文化，是做好企业思想政治工作的重要切入点和重要抓手。 　　一、坚持“以人为本”是企业文化建设与企业思想政治工作共同的追求 　　企业的文化建设与企业思想政治工作针对的对象都是企业中的员工，企业员工是企业的主体，是企业壮大发展的创造者和体现者，也是企业文化和企业思想政治工作的直接载体。作为企业而言，文化建设和思想政治工作的出发点和落脚点，都是为培育具有现代素质的企业员工，都必须坚持遵循“以人为本”这一原则。这是企业文化建设和开展企业思想政治工作的终极追求。企业员工的整体素质如何，直接决定着一个企业的生产经营、企业的成长发展。如果一