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我国企业管理的现状及改进对策 　　摘 要：当今世界经济体制正趋于全球一体化发展，应对这种现状我国也已加入世界贸易组织的大家庭，与此同时，机遇与挑战并存，更多的竞争者显现出他们的实力，我国的各个企业因此更要提高自身的竞争力来应对现实状况。如今现代化的企业经营理念再也不是过去那种一味只追求技术领先的陈旧思想，而是从企业整个管理体系入手，做到内外结合，全面发展，这样一来，使得企业在市场中的软实力得以加强，企业文化应运而生，全面提高企业的综合实力。接下来我们所要分析研究的证实我国现在企业当中管理体制出现的问题和解决之道，从而提出更有利于企业发展的管理渠道。 　　关键字：管理；现实情况；方法 　　引 言： 　　对企业各项资源进行正确的管理，需要运用科学的管理体系和管理方法，不论对人、机或潜在资源进行管理，都需要进行合理的分析和正确的决策，使企业运营中的各大目标得以高效实施。在近三十几年进行得如火如荼的改革开放中，我国社会主义的市场经济体制趋于完善，逐渐发展为富有中国特色的社会主义市场经济体制。我国现在国有企业与国有控股的企业占有最大的市场经济份额，在经期全球化的驱使之下，我国现行经济体制面临挑战，竞争愈加激烈，亟待进行有力的改革。现如今面临的两个很大问题就是国企的管理水平有待提高，而且管理创新能力有待加强。这两个问题的现实情况与国外很多企业的相关能力相去甚远。正因如此，挑战的